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雙語兒童勝任力老師 崗位職責? 1. 教學工作?：為 3 - 18歲兒童設計并實施教學方案，確保教學內容符合不同年齡段孩子的認知水平與學習特點，涵蓋語言藝術、數(shù)理邏輯、科學探索等多領域知識。? 2. 教學成果跟蹤?：定期評估學生學習情況，全面了解學生的學習進度與知識掌握程度，及時記錄學習成果與成長軌跡。? 3. 教研與培訓?：參與機構內部的教研活動，分享教學經(jīng)驗、交流教學心得，共同探討教學方法的創(chuàng)新與優(yōu)化，不斷提升教學質量與教學效果。?? 4. 課堂管理?：建立并維護良好的課堂秩序與班級紀律，營造積極向上、和諧有序的學習氛圍，培養(yǎng)學生的自律意識與團隊合作精神。?? 任職要求? 1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，英語教育、雙語教育等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀者或有豐富相關工作經(jīng)驗者，學歷要求可適當放寬。? 2. 語言能力：具備出色的英語聽說讀寫能力，英語口語流利，發(fā)音標準，能夠自如地運用英語進行全英教學與日常交流；擁有大學六級（CET - 6）及以上水平證書，或同等水平的英語能力證明，專四專八優(yōu)先。? 3. 教育背景與經(jīng)驗：有 1 - 3 年兒童雙語教學經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉兒童心理發(fā)展特點與學習規(guī)律，能夠根據(jù)孩子的年齡與個性特點因材施教。? 4. 個人特質：熱愛教育事業(yè)，具備良好的親和力與溝通能力；善于調動課堂氣氛，激發(fā)孩子的學習興趣；具備較強的團隊合作精神，能夠與同事密切協(xié)作，共同完成教學任務， 福利待遇 1. 五險一金； 2. 雙休，每周40小時有效工作時長； 3. 暖心體貼的員工關懷：帶薪年假、帶薪病假、父母陪護假、員工生日會等； 4. 提供系統(tǒng)學習與崗位培訓，明確晉升機制； 5.提供廣闊發(fā)展平臺：有機會調往北京等一線城市，開啟更卓越的職業(yè)發(fā)展路徑。