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崗位職責：
1、負責 “一帶一路” 項目的整體執(zhí)行與落地工作，制定詳細的項目實施計劃，并按照計劃推動各項工作有序開展。?
2、負責與人社等相關(guān)部門建立并維護良好的溝通渠道，及時了解人社部門的政策要求、工作流程等，確保項目符合相關(guān)規(guī)定。?
3、負責根據(jù)客戶需求，主導項目溝通和方案撰寫，確保項目高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。
4、負責協(xié)調(diào)項目團隊內(nèi)部及與外部合作方的關(guān)系，解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題，保障項目進度。?
5、負責定期對項目進展情況進行梳理和總結(jié)，并匯報項目動態(tài)，根據(jù)反饋及時調(diào)整項目策略。?
6、負責關(guān)注 “一帶一路” 領(lǐng)域及人社相關(guān)的政策動態(tài)和行業(yè)趨勢，為項目的優(yōu)化和創(chuàng)新提供建議。?
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年及以上咨詢公司、人力資源公司或人力資源項目工作經(jīng)驗，熟悉人力資源行業(yè)的運作模式和項目管理流程，有國際技能認證、跨境人力資源項目經(jīng)驗優(yōu)先。?
3、具備極強的悟性和學習能力，能夠快速理解 “一帶一路” 項目的核心需求以及人社部門的相關(guān)政策和業(yè)務。?
4、具有較強的商務溝通和談判能力， 良好的邏輯思維能力和文字表達能力；
5、具備較強的問題解決能力和抗壓能力，能在復雜的項目環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)，推動項目順利進行。?
6、具有良好的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)項目團隊達成目標。?