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更新于 9月16日

無人機軟件工程師

1.2-1.8萬
  • 長春寬城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

無人機研發(fā)無人機設計無人機控制算法無人機應用系統(tǒng)無人機控制系統(tǒng)無人機飛控系統(tǒng)計算機軟件
一、 工作職責:
1、負責windows、Android平臺無人機地面站軟件開發(fā)及維護(飛行監(jiān)控、任務規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析處理、前端顯示等);
2、負責吊艙、機巢等視頻顯控界面開發(fā);
3、負責機巢云端管控平臺開發(fā)。

二、任職要求
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業(yè),2年及以上相關工作經驗;
2、熟悉QT/VS應用開發(fā)框架,具有豐富的QT/VS開發(fā)經驗;
3、熟悉一種以上常見的前端界面開發(fā)技術;
4、熟練掌握至少一種應用軟件開發(fā)語言,如C++/Python/Java/C#;
5、了解TCP/IP、UDP等網絡協(xié)議原理及使用方法;
6、有無人機地面站開發(fā)經驗者優(yōu)先。
福利待遇:入職繳納五險一金,雙休,法休,節(jié)日福利,免費體檢等。

工作地點

長春長光博翔無人機有限公司寬城區(qū)長智光谷產業(yè)園b7棟

職位發(fā)布者

陳晶/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長春長光博翔無人機有限公司
長春長光博翔無人機有限公司,前身為2009年成立的中國科學院長春光學精密機械與物理研究所精密儀器與裝備研發(fā)中心(即中國科學院精密光電制造技術工程實驗室)無人機事業(yè)部,2021年9月組建為科技創(chuàng)新型公司,注冊資金2500萬。位于長春市北湖科技開發(fā)區(qū)長春智能光谷產業(yè)園,是由中國科學院長春光學精密機械與物理研究所(簡稱“長春光機所”)、研究團隊及自然人等股東合資組建的科技創(chuàng)新型企業(yè)。主營業(yè)務為智能無人機研發(fā)、制造與銷售。具備完善的無人機科技創(chuàng)新體系,擁有80余項核心專利和自主知識產權、通過GJB9001武器裝備質量管理體系認證,獲“高新技術企業(yè)”稱號。目前,已與相關軍方單位建立合作關系。通過GJB9001C武器裝備質量管理體系認證、二級保密資質、信息通信網絡系統(tǒng)集成企業(yè)服務能力證書(甲級)、ISO10015培訓管理體系認證證書、服務質量評價認證證書(五A級)、民用無人駕駛航空器運營合格證書、民用無人機企業(yè)服務能力資質證書(甲級)、售后服務認證證書(五星級)、高新技術企業(yè)認定。創(chuàng)新研發(fā)雙飛翼垂直起降固定翼無人機,續(xù)航/載重倍升,強抗風,高機動,高安全,輕小易用,可全速度區(qū)間作業(yè),極大的拓展了工業(yè)無人機應用領域,大幅提升無人機綜合作業(yè)精度效率,引領行業(yè)升級。長光博翔擁有先進的機身復材成型生產設備及獨創(chuàng)一體化成型工藝、8000㎡研發(fā)生產基地及專用測試飛行空域。深刻理解行業(yè)及客戶,基于專業(yè)化的現(xiàn)代精益制造及研發(fā)體系,提供無人機整機定型產品及特種無人機定制化方案。秉承“博實、創(chuàng)新、服務”理念,專注核心技術,持續(xù)深入各行業(yè)、全領域,篤踐低空,創(chuàng)飛不止,締造最新前沿場景。有關待遇:(1)工資及獎金:聘用人員試用期3~6個月,試用期間工資按崗位工資100%發(fā)放,試用期結束通過考核者即成為公司正式員工。對特別優(yōu)秀應聘者,稅前工資一人一議。(2)入職補貼:新員工可據(jù)實報銷入職體檢費、交通費、行李托運費,異地員工額外可報銷5天酒店住宿費;(3)保險與住房公積金:試用期即繳納國家規(guī)定的各項保險及住房公積金。(4)獎勵與激勵政策:根據(jù)個人表現(xiàn)及公司業(yè)績,每年例行開展調薪;年度按公司業(yè)績發(fā)放獎金;表現(xiàn)優(yōu)異員工可按公司有關規(guī)定享受公司股權激勵政策。(5)政府人才補貼(二選一):高校畢業(yè)生租房和生活補貼(博士6萬元/人,碩士3.6萬元/人,本科2.4萬元/人,連續(xù)2年按月發(fā)放)、一次性安家補貼(博士4.8萬元/人,碩士3萬元/人,本科1.8萬元/人)。(6)在職培訓:提供有關專業(yè)與技術能力培訓機會。(7)帶薪休假:享受國家規(guī)定各類休假政策。(8)節(jié)日福利:入職即享受四節(jié)福利。(9)免費體檢:享受每年免費體檢一次(慈銘體檢機構)。(10)就餐補貼:享受每月就餐補貼。(11)交通補貼:享受每月交通補貼。(12)部門活動:公司不定期利用非工作時間組織各類團建活動增進交流。
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