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更新于 2025-08-21 01:59:52

需求計(jì)劃(充電樁、儲能)

1.5-2.5萬·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

直流充電樁
綜合考慮公司運(yùn)營&銷售需求、歷史發(fā)貨情況以及后續(xù)物料供應(yīng)情況,制訂S&OP計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行,確保發(fā)貨及時性和項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成,管理存貨,提高供應(yīng)鏈運(yùn)作效率。
1、需求預(yù)測:基于公司經(jīng)營方針及銷售滾動需求情況,綜合考慮產(chǎn)品需求特點(diǎn)/生命周期等關(guān)鍵因素,建立適合各產(chǎn)品的需求預(yù)測模型,不斷調(diào)優(yōu)參數(shù)。滾動調(diào)整S&OP計(jì)劃,審視要貨與計(jì)劃偏差,調(diào)整計(jì)劃。
2、供應(yīng)保障:基于需求及供應(yīng)形勢等關(guān)鍵要素,制定供應(yīng)保障策略,保障交付。
3、存貨管理:負(fù)責(zé)監(jiān)控所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全流程庫存,針對囤貨消耗監(jiān)控及庫存分析,合理控制庫存水位,優(yōu)化SO/SI上報(bào)機(jī)制,并提出解決方案;不斷優(yōu)化端到端業(yè)務(wù)流程,提升整體運(yùn)作效率。
4、組織協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)拉通協(xié)調(diào)公司各部門,推動預(yù)測、備貨、交付、庫存等各環(huán)節(jié)定期工作、異常問題的快速處理。
5、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控&促進(jìn)決策:負(fù)責(zé)全流程數(shù)據(jù)分析,建立需求預(yù)測、采購、庫存、銷售、現(xiàn)金流的實(shí)時監(jiān)控和預(yù)測模型,利用數(shù)據(jù)分析工具及時識別出運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),供經(jīng)營管理層決策參考。
6、監(jiān)控供應(yīng)鏈績效指標(biāo),分析并提出改進(jìn)建議,以優(yōu)化供應(yīng)鏈成本、效率和質(zhì)量。
7、參與新產(chǎn)品開發(fā)和上市計(jì)劃,提供供應(yīng)鏈方面的專業(yè)建議和支持。
8、掌握和熟悉公司的供應(yīng)鏈政策和流程,并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)知識:
1、本科及以上學(xué)歷;熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作,PMC業(yè)務(wù)相關(guān)知識,熟悉ERP系統(tǒng);
2、具備充電樁產(chǎn)品知識者優(yōu)先。
3、具備項(xiàng)目管理知識、產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作相關(guān)知識者優(yōu)先。
技能要求:
1、分析能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng),數(shù)據(jù)處理能力;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及人際理解能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。熟悉SQL、power bi、ERP系統(tǒng)應(yīng)用及建設(shè)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

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職位發(fā)布者

葉先生/招聘經(jīng)理

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