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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（標(biāo)準(zhǔn)化管理）

1.2-1.5萬(wàn)
  • 上海閔行區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)體育餐飲服務(wù)居民服務(wù)
職責(zé)描述：
1．根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制門店的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)品牌門店日常經(jīng)營(yíng)管理及年度目標(biāo)的達(dá)成；
2. 健身品牌連鎖門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，經(jīng)營(yíng)模式打造，旗艦店及品牌打造。
3、負(fù)責(zé)構(gòu)建商業(yè)品質(zhì)量化考核標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，完善運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化工作的巡檢及考評(píng)工作
4、市場(chǎng)活動(dòng)宣傳、線上線下融合，新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)對(duì)接、資源爭(zhēng)取， 會(huì)員及社群運(yùn)營(yíng)管理，銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)盤、活動(dòng)/規(guī)劃方案撰寫、運(yùn)營(yíng)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析及方案等需求產(chǎn)出及把控及門店降本增效，利潤(rùn)最大化；
6、跟進(jìn)業(yè)務(wù)及小程序開(kāi)發(fā)，通過(guò)體系化的項(xiàng)目管理方式，確保小程序落地；加強(qiáng)項(xiàng)目的過(guò)程管理，通過(guò)顯關(guān)差推進(jìn)，動(dòng)態(tài)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決。
7、加盟店開(kāi)業(yè)及運(yùn)營(yíng)對(duì)接，管理
工作要求

1、大專以上學(xué)歷，20家以上品牌門店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷
2、具有新消費(fèi)品牌、運(yùn)動(dòng)戶外/健身品牌或大零售項(xiàng)目，快消品門店開(kāi)店及加盟經(jīng)驗(yàn)
3、桌球，棋牌室，大型連鎖茶飲運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
4、持續(xù)保持創(chuàng)業(yè)者激情，對(duì)工作負(fù)責(zé)
5、頭腦靈活，擅長(zhǎng)品牌營(yíng)銷創(chuàng)意策劃，有獨(dú)立操盤過(guò)項(xiàng)目或品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6、能自主性開(kāi)展工作，以結(jié)果為導(dǎo)向。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)隆和商務(wù)樓A棟310室

職位發(fā)布者

胡慶裕/人事經(jīng)理

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上海樂(lè)哈哈信息技術(shù)有限公司響應(yīng)國(guó)家“健康中國(guó)2030”的規(guī)劃及全民健身實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)夢(mèng)的要求，打破傳統(tǒng)、倡導(dǎo)新一代24小時(shí)智能健身模式，互聯(lián)網(wǎng)+健身的新興智能健身模式為健身愛(ài)好者開(kāi)辟出了更低門檻、更便捷更方便的新選擇。公司采用線上線下結(jié)合的24小時(shí)智能共享健身房，為消費(fèi)者提供了 24小時(shí)專業(yè)的健身器械，整潔的健身環(huán)境以及簡(jiǎn)單的操作流程。通過(guò)APP小程序一鍵注冊(cè)登錄、自助下單,掃碼進(jìn)入哈哈健身蟻站。無(wú)需辦卡既可進(jìn)行健身體驗(yàn)的自助健身，不但在支付方式上帶給消費(fèi)者足夠的自由空間，而且“按需求消費(fèi)、24小時(shí)營(yíng)業(yè)”的獨(dú)特經(jīng)營(yíng)模式，真正實(shí)現(xiàn)無(wú)人化管理。同時(shí)，公司注重個(gè)人員工能力，且提供良好的福利待遇以及晉升發(fā)展空間。加入我們，綻放你的光彩！
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