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人力資源經(jīng)理

8000-13000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理員工關(guān)系操作五險(xiǎn)一金人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全國(guó)社保和員工關(guān)系。
2.維護(hù)和更新員工人事檔案,確保信息的準(zhǔn)確性
和保密性。
3.協(xié)助制定和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。
4.參與員工績(jī)效評(píng)估和反饋流程。
5.協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題,包括但不限于勞動(dòng)糾
紛、員工福利和薪酬問(wèn)題。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.至少3年以上乙方人力工作,處理過(guò)全國(guó)社保
的優(yōu)先。
3.熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。
4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備良好的組織能力和問(wèn)題解決能力。
6.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)源創(chuàng)空間大廈251室

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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