崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)唐山分公司的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包括制定和執(zhí)行分公司的發(fā)展策略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)開展計(jì)劃等;并對(duì)唐山分公司業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2.確保唐山分公司遵守總公司的規(guī)章制度,建立健全分公司內(nèi)部管理制度和流程。
3.負(fù)責(zé)唐山分公司團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理工作,包括人員招聘、選拔、考核、激勵(lì)等;建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工的歸屬感和工作積極性。
4.根據(jù)總公司的市場(chǎng)策略,制定唐山分公司市場(chǎng)開拓及推廣策略,并組織團(tuán)隊(duì)實(shí)施;
負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶等建立良好的合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道和市場(chǎng)份額。
5.配合總公司搞好企業(yè)文化建設(shè),在唐山分公司的宣傳策劃中注重弘揚(yáng)企業(yè)整體文化,提高唐山分公司在當(dāng)?shù)氐闹群兔雷u(yù)度,樹立公司良好形象。
6.完成總公司安排的其他事項(xiàng),如配合總公司的審計(jì)、檢查等工作;負(fù)責(zé)唐山分公司注冊(cè)手續(xù)的維護(hù)、投標(biāo)報(bào)名業(yè)務(wù)、備案業(yè)務(wù)及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的抽查等工作。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.管理、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.具有多年大中型企業(yè)或分公司管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分公司的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程;在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有豐富的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有B端的企業(yè)客戶資源,一直從事TOB的相關(guān)工作;有財(cái)稅、體檢、人力資源行業(yè)、獵頭、招聘平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴、客戶等建立良好的關(guān)系。
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和決策能力,能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)策略。
6.誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。