崗位職責:
1、負責日常行政工作,銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、辦公室工作等。
2、協(xié)助部門主管開展人事相關(guān)的工作,比如招聘、入職等 。
3、 公司安排的社保相關(guān)工作。
4、公司安排的企業(yè)文化相關(guān)工作,
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,完成領(lǐng)導交代其他工作。
任職要求:
1、有行政或財務(wù)或人事招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,工作認真負責;
3、善于表達,良好的語言組織能力及溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力,良好的團隊配合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有上進心,能夠承受工作壓力,肯吃苦,肯付出,有志于在行政人事方向長期發(fā)展。