崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建工作；
3.參與外出評(píng)估工作，依據(jù)綜合評(píng)估規(guī)范，進(jìn)行能力評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，與家屬溝通照顧等級(jí)等相關(guān)內(nèi)容；
4.定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時(shí)向老人家屬反饋老人信息，聽(tīng)取意見(jiàn)，切實(shí)采取有效措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)良好關(guān)系，定期向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)工作，做好訪(fǎng)客接待、公眾參觀等工作；
6.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35-55歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、醫(yī)護(hù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或同等相關(guān)學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.具有管理能力及高度責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，熟悉養(yǎng)老行業(yè)動(dòng)態(tài)，行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理模式；
3.熟悉項(xiàng)目籌建到運(yùn)營(yíng)管理全流程，運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富，思路敏捷、溝通談判能力強(qiáng)，能處理應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；
4.有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)或主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。