職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、完成企業(yè)內(nèi)各類(lèi)會(huì)議的準(zhǔn)備工作,做會(huì)議記錄,追蹤各部門(mén)各類(lèi)事務(wù)完成進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)行政庫(kù)房的管理、出入庫(kù)工作,辦公用品物資盤(pán)點(diǎn),各類(lèi)檔案的整理及記錄。
4、輔助完成客戶(hù)、領(lǐng)導(dǎo)的接待任務(wù),助力宣傳企業(yè)文化,建立良好的企業(yè)形象。
5、輔助完成企業(yè)內(nèi)各類(lèi)日常后勤事務(wù),輔助員工培訓(xùn)計(jì)劃的開(kāi)展,團(tuán)建活動(dòng)的組織實(shí)施。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。