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更新于 8月11日

會計(jì)

3000-5000元·14薪
  • 綿陽安州區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

核算會計(jì)結(jié)算會計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、任職條件:40歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;管理學(xué)(門類)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(門類)相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);會計(jì)初級及以上職稱。
二、能力要求:
1.能熟練掌握相關(guān)的財(cái)、稅知識。
2.能熟練掌握財(cái)務(wù)辦公軟件以及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。
3.會計(jì)初級及以上職稱。
若條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職條件
三、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算業(yè)務(wù),按照企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定依法設(shè)置會計(jì)賬簿,正確使用會計(jì)科目,按時(shí)記賬、結(jié)賬、對賬,做到賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符;
2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其他相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的按期編制和報(bào)出;
3.按月進(jìn)行公司銀行存款賬與銀行對賬單的核對工作,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作,必須與往來單位進(jìn)行不定期的對賬工作;
5.按月整理裝訂記賬憑證,做好會計(jì)資料的妥善保管和保密工作;
6.參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算,按時(shí)向有關(guān)考核部門提供數(shù)據(jù)資料;
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的維護(hù)保養(yǎng),保證財(cái)務(wù)軟件正常運(yùn)行,按規(guī)定及時(shí)備份財(cái)務(wù)資料,保證財(cái)務(wù)資料的安全完整;
8.配合中介機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門,完成對公司的審計(jì)、匯算及對公司的財(cái)務(wù)檢查工作;
9.協(xié)助業(yè)務(wù)部門清查、盤點(diǎn),監(jiān)督檢查各項(xiàng)資產(chǎn)的安全性、完整性、受控性、經(jīng)濟(jì)有效性。參與新增固定資產(chǎn)項(xiàng)目的研究,提出財(cái)務(wù)意見;
10.根據(jù)公司發(fā)展需要,編制各種財(cái)務(wù)計(jì)劃,對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并為公司經(jīng)營決策提供支持,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,參與各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的簽訂、評審工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作地點(diǎn)

綿陽安州區(qū)白水湖旅游景區(qū)景區(qū)內(nèi)

入職公司信息

  • 入職公司: 綿陽市安州區(qū)蜚揚(yáng)會務(wù)服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)濱江西路北段2號B區(qū)5棟綿陽市安州區(qū)旅投文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司濱江西路北段2號B區(qū)5棟
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

羅女士/人事專員

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綿陽安旅人力資源開發(fā)有限公司,成立于2021年8月,公司位于中國科技城“成渝副中心一一綿陽市。構(gòu)建“三級勞務(wù)服務(wù)體系”區(qū)級平臺,安州區(qū)唯一的國有人力資源公司,隸屬于綿陽市安州區(qū)旅投文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。公司秉承“人盡其才·為國所用”的經(jīng)營理念,致力于實(shí)現(xiàn)人力資源全面發(fā)展的人才建設(shè)新高地。立足于區(qū)域發(fā)展,服務(wù)于中國科技城建設(shè),著眼于人才開發(fā)、社會招聘、勞務(wù)派遣、素質(zhì)拓展、研學(xué)服務(wù)、心理健康輔導(dǎo)、黨建文化推廣等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以此構(gòu)建綜合性人力資源發(fā)展新思路。在傳統(tǒng)人力資源管理的基礎(chǔ)上,本著人力資源管理落地思維,從人本角度出發(fā),關(guān)注人才多元發(fā)展,搭建公共服務(wù)保障平臺。
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