職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘社會招聘人力資源管理員招聘主管
崗位職責
1)主導(dǎo)公司人才需求分析，協(xié)助各部門制定年度招聘規(guī)劃并匯總；
2)根據(jù)公司實際運營情況制定出合理的編制并優(yōu)化；
3)負責組織和實施整個招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及勾選人評估；
4)負責公司中高端崗位招聘工作；
5)負責公司崗位人才畫像與評估標準建設(shè)及面試官培訓(xùn)工作；
6)負責招聘渠道的開拓與優(yōu)化，建立和維護人才儲備；
7)塑造雇主品牌，提升公司在恒業(yè)內(nèi)的吸引力；
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或突發(fā)任務(wù)。
崗位要求：
1)本科及以上學(xué)歷，1年以上招聘主管工作經(jīng)驗；
2)具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的候選人和團隊成員有效交流；
3)能夠獨立完成招聘任務(wù)；
具有良好的判斷力和決策能力，能夠在候選人中挑選出最合適的人才。
薪資：試用期6K，轉(zhuǎn)正后7K起步，根據(jù)級別定薪
1)主導(dǎo)公司人才需求分析，協(xié)助各部門制定年度招聘規(guī)劃并匯總；
2)根據(jù)公司實際運營情況制定出合理的編制并優(yōu)化；
3)負責組織和實施整個招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及勾選人評估；
4)負責公司中高端崗位招聘工作；
5)負責公司崗位人才畫像與評估標準建設(shè)及面試官培訓(xùn)工作；
6)負責招聘渠道的開拓與優(yōu)化，建立和維護人才儲備；
7)塑造雇主品牌，提升公司在恒業(yè)內(nèi)的吸引力；
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或突發(fā)任務(wù)。
崗位要求：
1)本科及以上學(xué)歷，1年以上招聘主管工作經(jīng)驗；
2)具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的候選人和團隊成員有效交流；
3)能夠獨立完成招聘任務(wù)；
具有良好的判斷力和決策能力，能夠在候選人中挑選出最合適的人才。
薪資：試用期6K，轉(zhuǎn)正后7K起步，根據(jù)級別定薪
工作地點
西王大廈山東省青島市市北區(qū)敦化路136號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 青島膠州市
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙先生/官方指定人事招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島博弘源企業(yè)管理有限公司青島博弘源企業(yè)管理有限公司成立于2014年4月，經(jīng)山東省人力資源和社會保障廳批準的人力資源服務(wù)提供商。深耕人力資源服務(wù)行業(yè)十余年，一直秉持著追求全體員工物心幸福的同時，用愛與專業(yè)提供客戶信賴和感動的人力資源，為社會的進步和發(fā)展做貢獻的使命，致力成為員工幸福，客戶信賴的百年企業(yè)，除勞務(wù)派遣，寒暑假工安置，代繳保險，代發(fā)工資，人事代理，生產(chǎn)線承包外、還進一步拓展了用工培訓(xùn)咨詢、工傷糾紛處理、合同定制、高端獵頭、優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)等業(yè)務(wù)。合作企業(yè)300余家，涉獵注塑、制冷精密、銘牌標簽、電鍍、遙控器彈片、食品、汽車零部件、數(shù)控車床、集裝箱、港口運輸、貨運代理、傳媒等行業(yè)，已為企業(yè)輸送100余萬人才，為了滿足客戶用工需求于2015年在菏澤市定陶區(qū)成立青島博弘源企業(yè)管理有限公司定陶區(qū)分公司，2024年成立青島博弘源膠州分公司并于同年成立城陽分公司.
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