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1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。
2.經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)選聘適應(yīng)的管理人員，負(fù)責(zé)組織制定規(guī)章制度，明確項(xiàng)目部各崗位的工作職責(zé)，組織項(xiàng)目部員工開展工作，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
3.負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)，主持制定項(xiàng)目質(zhì)量環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理；進(jìn)行項(xiàng)目過程中目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠及項(xiàng)目采購(gòu)等有關(guān)工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。
8.嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，建立成本控制體系，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。
9.協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。
10.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理以及政府職能部門等的溝通管理，解決隨機(jī)出現(xiàn)的各種問題。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡35歲（含）以下。
3.具有8年以上房建項(xiàng)目管理經(jīng)歷;擔(dān)任過至少1個(gè)房建項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或2個(gè)完整項(xiàng)目技術(shù)項(xiàng)目副經(jīng)理(總工)；綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
4.思維敏捷、語言溝通與文字表達(dá)能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)過硬、做事踏實(shí)能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)廉潔正直具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立處理施工現(xiàn)場(chǎng)的一系列管理問題。
5.具有豐富的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的合同管理、計(jì)劃管理能力和良好的溝通與外交能力具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)(施工人員管理、施工調(diào)度、安全管理、工程節(jié)點(diǎn)計(jì)劃與控制、質(zhì)量及成本管理。
6.能熟練運(yùn)用辦公軟件和建筑施工相關(guān)軟件程序。
7.具有一級(jí)建造師（建筑）;另具有一級(jí)建造師（市政）、中級(jí)職稱的優(yōu)先、有2個(gè)大型項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理或1個(gè)中大型項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)的優(yōu)先。