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技術(shù)研發(fā)

1-1.3萬
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)及公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
2、統(tǒng)籌工程實(shí)施交付,根據(jù)策劃編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、措施等技術(shù)文件并監(jiān)督實(shí)施;
3、統(tǒng)籌工程施工項(xiàng)目管理,工程過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)督檢查、負(fù)責(zé)工程簽證、材料認(rèn)價(jià)等事項(xiàng),把控工程中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收;
4、根據(jù)工程類別,制定工程質(zhì)量、安全總控目標(biāo)管理,確保安全生產(chǎn)管理體系的有效運(yùn)行;
5、統(tǒng)籌安排技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料的跟蹤,確保所使用的規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性和有效性;
6、加強(qiáng)與區(qū)政府及相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)等工作,適時(shí)匯報(bào)重要項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施等進(jìn)展情況。
任職要求:1、年齡45周歲(含)以下;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、工程類、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
4、高級(工程專業(yè))及以上職稱;
5、10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6、項(xiàng)目建設(shè)、工程實(shí)施、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目交付、物資管理、安全生產(chǎn)等管理工作;
7、溝通能力強(qiáng),具有良好的口頭語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力;具有良好的責(zé)任心及服務(wù)精神;較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)急應(yīng)變能力;
8、有中、大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
9、能力和業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬資格條件。
此崗位為臨空投所屬的航城智慧科技公司
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工作地點(diǎn)

武漢黃陂區(qū)空港中心1號

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 武漢黃陂區(qū)湖北省武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)景星路特1號空港中心
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

甘女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司
武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“臨空人力公司”)隸屬于武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司旗下公司,位于武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)空港中心,2022年初加入武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì),獲批理事單位。臨空人力公司以服務(wù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略為使命,立足武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū),全力整合各方優(yōu)質(zhì)資源,集人才引聚、人才支持、人才服務(wù)功能為一體,打造臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源綜合服務(wù)平臺。通過對接政府、學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu),破除人才政策和服務(wù)碎片化、分割化、部門化的制約,調(diào)動(dòng)和導(dǎo)入各類資源,為人力資源需求方和人力資源儲備方解決信息不對稱的問題,開展全鏈條人才服務(wù),集人才創(chuàng)業(yè)載體開發(fā)運(yùn)營、人才公寓社區(qū)建設(shè)管理、人才項(xiàng)目孵化投資,人才教育培訓(xùn)、人才數(shù)據(jù)開發(fā)利用等多功能于一體,為臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)提供人力資源的”中央處理器“服務(wù)。
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