職位描述
計算機軟件
崗位職責：
1、根據(jù)集團及公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責公司技術團隊的日常管理工作；
2、統(tǒng)籌工程實施交付，根據(jù)策劃編制施工組織設計、施工技術方案、措施等技術文件并監(jiān)督實施；
3、統(tǒng)籌工程施工項目管理，工程過程中的進度、質(zhì)量、安全監(jiān)督檢查、負責工程簽證、材料認價等事項，把控工程中間驗收、竣工驗收；
4、根據(jù)工程類別，制定工程質(zhì)量、安全總控目標管理，確保安全生產(chǎn)管理體系的有效運行；
5、統(tǒng)籌安排技術發(fā)展方向、技術規(guī)程、規(guī)范標準等技術資料的跟蹤，確保所使用的規(guī)程、規(guī)范和技術標準的準確性和有效性；
6、加強與區(qū)政府及相關職能部門的溝通協(xié)調(diào)等工作，適時匯報重要項目的申報、實施等進展情況。
2、統(tǒng)籌工程實施交付，根據(jù)策劃編制施工組織設計、施工技術方案、措施等技術文件并監(jiān)督實施；
3、統(tǒng)籌工程施工項目管理，工程過程中的進度、質(zhì)量、安全監(jiān)督檢查、負責工程簽證、材料認價等事項，把控工程中間驗收、竣工驗收；
4、根據(jù)工程類別，制定工程質(zhì)量、安全總控目標管理，確保安全生產(chǎn)管理體系的有效運行；
5、統(tǒng)籌安排技術發(fā)展方向、技術規(guī)程、規(guī)范標準等技術資料的跟蹤，確保所使用的規(guī)程、規(guī)范和技術標準的準確性和有效性；
6、加強與區(qū)政府及相關職能部門的溝通協(xié)調(diào)等工作，適時匯報重要項目的申報、實施等進展情況。
任職要求：1、年齡45周歲（含）以下；
2、本科及以上學歷；
3、工程類、計算機、信息技術等相關專業(yè)；
4、高級（工程專業(yè)）及以上職稱；
5、10年及以上相關工作經(jīng)驗；
6、項目建設、工程實施、項目管理、項目交付、物資管理、安全生產(chǎn)等管理工作；
7、溝通能力強,具有良好的口頭語言表達能力和文字表達能力；具有良好的責任心及服務精神；較強的抗壓能力與應急應變能力；
8、有中、大型項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
9、能力和業(yè)績突出者可適當放寬資格條件。
2、本科及以上學歷；
3、工程類、計算機、信息技術等相關專業(yè)；
4、高級（工程專業(yè)）及以上職稱；
5、10年及以上相關工作經(jīng)驗；
6、項目建設、工程實施、項目管理、項目交付、物資管理、安全生產(chǎn)等管理工作；
7、溝通能力強,具有良好的口頭語言表達能力和文字表達能力；具有良好的責任心及服務精神；較強的抗壓能力與應急應變能力；
8、有中、大型項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
9、能力和業(yè)績突出者可適當放寬資格條件。
此崗位為臨空投所屬的航城智慧科技公司
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工作地點
武漢黃陂區(qū)空港中心1號
入職公司信息
- 入職公司: 武漢臨空經(jīng)濟區(qū)建設投資開發(fā)集團有限公司
- 公司地址: 武漢黃陂區(qū)湖北省武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)景星路特1號空港中心
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
甘女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
武漢臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源服務有限公司武漢臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源服務有限公司（以下簡稱“臨空人力公司”）隸屬于武漢臨空經(jīng)濟區(qū)建設投資開發(fā)集團有限公司旗下公司,位于武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)空港中心,2022年初加入武漢人力資源服務協(xié)會，獲批理事單位。臨空人力公司以服務區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略為使命，立足武漢臨空經(jīng)濟區(qū)，全力整合各方優(yōu)質(zhì)資源，集人才引聚、人才支持、人才服務功能為一體，打造臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源綜合服務平臺。通過對接政府、學校、企業(yè)和社會機構，破除人才政策和服務碎片化、分割化、部門化的制約，調(diào)動和導入各類資源，為人力資源需求方和人力資源儲備方解決信息不對稱的問題，開展全鏈條人才服務，集人才創(chuàng)業(yè)載體開發(fā)運營、人才公寓社區(qū)建設管理、人才項目孵化投資，人才教育培訓、人才數(shù)據(jù)開發(fā)利用等多功能于一體，為臨空經(jīng)濟區(qū)提供人力資源的”中央處理器“服務。
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