職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘運營崗位招聘社會招聘內(nèi)部招聘校園招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 制定和執(zhí)行招聘流程，確保高效的招聘活動；
2. 管理招聘全過程，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人評估；
3. 拓展和維護有效的招聘渠道，優(yōu)化招聘策略；
4. 參與招聘流程的優(yōu)化工作，提升招聘質(zhì)量和效率；
5. 協(xié)助團隊完成人才數(shù)據(jù)的整理和分析。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和談判技巧；
2. 熟練掌握招聘平臺和工具；
3. 具有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神；
4. 具備良好的問題解決能力，能夠獨立處理和解決招聘過程中遇到的問題。
1. 制定和執(zhí)行招聘流程，確保高效的招聘活動；
2. 管理招聘全過程，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人評估；
3. 拓展和維護有效的招聘渠道，優(yōu)化招聘策略；
4. 參與招聘流程的優(yōu)化工作，提升招聘質(zhì)量和效率；
5. 協(xié)助團隊完成人才數(shù)據(jù)的整理和分析。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和談判技巧；
2. 熟練掌握招聘平臺和工具；
3. 具有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神；
4. 具備良好的問題解決能力，能夠獨立處理和解決招聘過程中遇到的問題。
工作地點
鄭州市-金水區(qū)-龍子湖高校園區(qū)正商木華廣場B座1320
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