1、主要負(fù)責(zé)組織安排對接藍(lán)領(lǐng)員工面試、辦理入離職手續(xù)及其他項目日常情況處理;
2、負(fù)責(zé)工廠項目報表數(shù)據(jù)類工作,確保項目數(shù)據(jù)(報表、名單、薪資等)提供及時、制作及復(fù)核準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)日常文書類工作:包括撰寫、整理、歸檔各種項目文件、員工合同、項目相關(guān)協(xié)議、報告、郵件等;
4、項目庫存管理:定期整理并統(tǒng)計項目現(xiàn)有物資,做好物資發(fā)放及登記工作,員工福利品發(fā)放等工作;
5、配合上級組織項目會議,準(zhǔn)確傳達(dá)會議紀(jì)要、及其他上級交辦的工作