職位描述
新員工培訓銷售業(yè)務培訓拓展培訓內(nèi)部培訓
崗位職責：
1、圍繞任職資格，配合人力總監(jiān)完成核心團隊的人才盤點；
2、深入了解業(yè)務需求，組織培訓課程的開發(fā)與實施；
3、負責制定和完善培訓相關管理制度；
4、負責內(nèi)訓師團隊的組建與管理；
5、評估培訓效果，跟進培訓數(shù)據(jù)的收集與分析；
6、基于需求，拓展外部培訓渠道和資源；
7、做過人才盤點項目、勝任力搭建等。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)；
2、至少5年以上培訓管理及實踐經(jīng)驗，執(zhí)行過校招項目優(yōu)先；
3、出色的溝通和談判能力，結果導向、目標清晰，抗壓能力強。
8K-10K，雙休+五險，金水東路辦公。
工作地點
鄭州金水區(qū)美僑世紀廣場B座5樓
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