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一、崗位職責(zé)
1、商務(wù)支持與事務(wù)管理
①協(xié)助總經(jīng)理完成客戶拜訪、商務(wù)接待及洽談工作，參與客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)；
②處理總經(jīng)理日常事務(wù)，包括行程安排、文件整理及會(huì)議跟進(jìn)。
2、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)管理
①系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目申報(bào)流程（公司提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)），協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶管理；
②負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同簽訂、訂單跟蹤及回款管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)與回款指標(biāo)；
③建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系，維護(hù)公司品牌形象，提升客戶滿意度。
3、客戶信息與資源協(xié)調(diào)
①整理歸納客戶信息，精準(zhǔn)把握客戶需求，提供定制化服務(wù)方案；
②協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)，保障交付質(zhì)量與進(jìn)度。
③其他工作完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
二、任職要求
1、教育背景
①本科及以上學(xué)歷，需取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
②理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（如工程、造價(jià)、輕工、紡織、化工、機(jī)械、材料、電力等）。
2、能力素質(zhì)
①政策法規(guī)：熟悉國(guó)家及行業(yè)政策法規(guī)，具備合規(guī)意識(shí)；
②職業(yè)素養(yǎng)：品行端正，踏實(shí)勤勉，抗壓能力強(qiáng)，無(wú)不良記錄；
③溝通協(xié)調(diào)：情商高，邏輯清晰，擅長(zhǎng)多任務(wù)處理，具備跨部門(mén)協(xié)作能力；
④專(zhuān)業(yè)技能：掌握行政管理、銷(xiāo)售管理知識(shí)，精通商務(wù)禮儀，熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、價(jià)格體系及行業(yè)規(guī)范；
⑤工具應(yīng)用：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。
3、加分項(xiàng)
①持有駕照，可獨(dú)立駕駛；
②具備市場(chǎng)分析、方案優(yōu)化能力。
三、薪資福利
1、薪酬體系
①試崗與轉(zhuǎn)正：復(fù)試通過(guò)后進(jìn)入7天試崗期，通過(guò)后進(jìn)入2-3個(gè)月試用期（表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正）；
②薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+職稱(chēng)補(bǔ)助+社保五險(xiǎn)（具體薪資面議，根據(jù)能力定級(jí)）。
2、福利保障
①基礎(chǔ)福利：全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游；
②職業(yè)發(fā)展：每年薪酬及職務(wù)調(diào)整機(jī)會(huì)，晉升通道透明公正。
3、工作時(shí)間
·作息安排：周休1.5天（周六下午及周日休息）；
·夏令時(shí)：8:30-12:00，13:30-17:30；
·冬令時(shí)：8:30-12:00，14:00-18:00。
我們期待：
一位充滿熱情、善于學(xué)習(xí)、具備商務(wù)潛力的你，加入團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)！