工作職責：
1. 統(tǒng)籌記賬組的全流程管理，合理分配工作任務，為組員提供專業(yè)指導與資源支持，監(jiān)督日常工作規(guī)范執(zhí)行，確?？蛻魸M意度達100%、部門零投訴。
2. 結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定財務條線發(fā)展策略，主導部門年度/季度/月度目標拆解與落地，牽頭完成續(xù)費、新增等業(yè)務指標。
3. 深度掌握財務服務產品體系，以標桿級專業(yè)能力引領團隊服務質量提升。
4. 搭建并優(yōu)化團隊考核、激勵及人才梯隊體系，提升人效與團隊穩(wěn)定性。
5. 獨立設計并落地財務管理體系，制定內部財務制度并監(jiān)督執(zhí)行，保障財務合規(guī)。
6. 構建經營管理團隊培訓體系，提升團隊專業(yè)能力與服務水平。
7. 主導部門服務升級方案的編寫與實施，推動產品迭代與服務體驗優(yōu)化。
8. 參與前端業(yè)務洽談，為銷售團隊提供財務專業(yè)支持，助力業(yè)務拓展。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，會計相關專業(yè)，持有會計類專業(yè)證書，5年以上會計從業(yè)經驗，具備一般納稅人/小規(guī)模納稅人全盤賬務處理能力；中級會計職稱、同行經驗者優(yōu)先。
2. 具備與稅務局、工商局等政府部門的溝通協調經驗，熟悉財稅政策落地流程。
3. 擁有優(yōu)秀的團隊管理能力、組織協調能力及全局把控力，風險意識強，能高效推動團隊目標達成。
4. 誠信正直，具有高度責任感與良好職業(yè)操守，能主動承擔管理責任。
5. 工作嚴謹細致，具備戰(zhàn)略前瞻性思維，能結合業(yè)務需求制定財務規(guī)劃。