職位描述
融資管理外匯管理結算管理理財管理現(xiàn)金流管理支付管理余額對賬管理銀行網(wǎng)銀管理投資/融資
亞鉀國際投資（廣州）股份有限公司是深交所主板A股上市公司（證券簡稱：亞鉀國際，證券代碼：000893.SZ），專注于鉀礦開采、鉀肥生產(chǎn)與銷售一體化。
該崗位需能接受3-6個月境外出差。
職責內容：
1、負責公司日常的資金管理，掌握公司內外資金的動態(tài)情況，合理布置公司資金的流動和調撥；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃及資金需求，配合做好金融機構的融資溝通，整理融資需求相關文件，做好貸后管理工作；
3、定期編制和審核資金相關的報表，對資金實際執(zhí)行情況進行分析；
4、負責銀行賬戶的開立、變更、注銷等管理工作，處理銀行存款、轉賬、匯款等業(yè)務，定期與銀行進行賬目核對，編制銀行存款余額調節(jié)表；
5、完成領導交辦的其他日常工作。
1、負責公司日常的資金管理，掌握公司內外資金的動態(tài)情況，合理布置公司資金的流動和調撥；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃及資金需求，配合做好金融機構的融資溝通，整理融資需求相關文件，做好貸后管理工作；
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5、完成領導交辦的其他日常工作。
任職要求：
1、財務、金融類相關專業(yè)本科以上學歷，英語四級；
2、有2年以上資金管理崗位工作經(jīng)歷，具備資金管理風險意識；
3、熟練操作office，有用友NCC的操作經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的專業(yè)技術、良好的溝通與協(xié)調能力、責任心強與主動學習能力。
1、財務、金融類相關專業(yè)本科以上學歷，英語四級；
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4、優(yōu)秀的專業(yè)技術、良好的溝通與協(xié)調能力、責任心強與主動學習能力。
招聘流程：
請有意向的人員通過“亞鉀國際投資（廣州）股份有限公司”所公示的招聘崗位投遞簡歷——通過資格初審——HR電話或郵件通知現(xiàn)場面試、筆試時間及面試所需攜帶資料——參與面試——終試通過擬錄用階段進行背景調查和入職體檢——背調、體檢通過啟動入職聘用流程。
請有意向的人員通過“亞鉀國際投資（廣州）股份有限公司”所公示的招聘崗位投遞簡歷——通過資格初審——HR電話或郵件通知現(xiàn)場面試、筆試時間及面試所需攜帶資料——參與面試——終試通過擬錄用階段進行背景調查和入職體檢——背調、體檢通過啟動入職聘用流程。
亞鉀國際誠摯歡迎您加入和共創(chuàng)亞鉀國際事業(yè)！一經(jīng)錄用，公司將提供完善的福利待遇和良好的工作環(huán)境：
1、法定福利：購買社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、職工重大疾病醫(yī)療補助險）及住房公積金，每年7月調整基數(shù)，社保和公積金繳費基數(shù)按上一年度全年實際月平均收入計算；
2、假期安排：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、醫(yī)療期休假及勞動法規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、育兒假、陪產(chǎn)假、工傷假等；
3、特色福利：雇主責任險、年度免費體檢、探親路費報銷、帶薪病假、高溫補貼（6-10月）、伙食補貼、通訊補貼、交通補貼、節(jié)日禮品、結婚禮金、生育禮品、喪事慰唁金等；
4、工作時間：9：00-12：00，13：30-17：00，周末雙休。
1、法定福利：購買社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、職工重大疾病醫(yī)療補助險）及住房公積金，每年7月調整基數(shù)，社保和公積金繳費基數(shù)按上一年度全年實際月平均收入計算；
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4、工作時間：9：00-12：00，13：30-17：00，周末雙休。
招聘流程：
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4、工作時間：9：00-12：00，13：30-17：00，周末雙休。
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4、工作時間：9：00-12：00，13：30-17：00，周末雙休。
工作地點
天河區(qū)廣州周大福金融中心
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職位發(fā)布者
陸女士/HR
立即溝通
亞鉀國際投資(廣州)股份有限公司公司簡介：亞鉀國際投資（廣州）股份有限公司（http://asia-potash.com/）是深交所主板A股上市公司（證券簡稱：亞鉀國際，證券代碼：000893.SZ），專注于鉀礦開采、鉀肥生產(chǎn)與銷售一體化。公司積極響應鉀肥供應“1/3國產(chǎn)、1/3進口、1/3境外生產(chǎn)基地”國家戰(zhàn)略，規(guī)劃3-5年內打造300萬噸產(chǎn)能，致力于打造亞洲單體最大鉀肥資源量企業(yè)，切實解決我國鉀鹽資源短缺帶來的糧食生產(chǎn)和糧食安全問題。公司老撾礦區(qū)鉀鹽礦床埋藏淺，無瓦斯無揚塵，易采性良好，適合機械化開采。公司正通過數(shù)字化礦山建設，踐行安全礦山、綠色礦山、智慧礦山的發(fā)展理念。旗下6家成員企業(yè)，分布于北京、香港、新加坡、云南、老撾，員工人數(shù)1200人以上，公司連續(xù)十一年獲評“廣東省守合同重信用企業(yè)”，2021年榮獲高頓咨詢頒發(fā)的“財務組織與人才發(fā)展典范獎”。人才培養(yǎng)與晉升體系：建立了完善的人才培養(yǎng)機制，打造了專業(yè)及管理雙晉升通道的崗職體系。堅持“專業(yè)培養(yǎng)與綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)”策略，即培養(yǎng)專家型的技術人才和綜合型的管理人才。通過制定關鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃及崗位輪換計劃、崗前培訓、在職輔導、人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲備專業(yè)后備人才，使有能力、為公司發(fā)展做出卓越貢獻的員工有暢通的上升通道，成為優(yōu)秀管理人員。亞鉀國際誠摯歡迎您加入和共創(chuàng)亞鉀國際事業(yè)！一經(jīng)錄用，公司將提供完善的福利待遇和良好的工作環(huán)境：1、法定福利：入職即買社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、職工重大疾病醫(yī)療補助險）及住房公積金，每年7月調整基數(shù)，社保和公積金繳費基數(shù)按上一年度全年實際月平均收入計算；2、假期安排：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、醫(yī)療期休假及勞動法規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、育兒假、陪產(chǎn)假、工傷假等；3、特色福利：雇主責任險、年度免費體檢、探親路費報銷、帶薪病假、高溫補貼（6-10月）、伙食補貼、通訊補貼、交通補貼、節(jié)日禮品、結婚禮金、生育禮品、喪事慰唁金等；4、工作時間：9：00-12：00，13：30-17：00，周末雙休。
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