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1、年齡25~45，大專及以上學歷。
2、具有良好的語言表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，極強的適應力，較強的學習能力+執(zhí)行力，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和統(tǒng)籌能力；
3、敬業(yè)、執(zhí)著，有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新能力；
4、金融，理財，財會，法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
崗位職責：
1、入職后，接受專業(yè)培訓+1V1帶教
2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的家庭財務(wù)規(guī)劃方案
3、負責各種金融理財產(chǎn)品，并制定個性化的家庭財務(wù)規(guī)劃方案
4、定期接受專業(yè)輔導、培訓和講座，提升專業(yè)化技能水平
5、負責客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作
6. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況
7. 接受公司提供的定期培訓，深入了解行業(yè)，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層
福利待遇
1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓。
2.保險顧問：年薪20W起
組經(jīng)理：年薪40W起
部經(jīng)理：年薪100W起
總監(jiān)：年薪300W+
前期（3到6個月）公司可分配部分資源，綜合薪資10000+，后期有客戶量薪資30000+，上不封頂，只要你肯努力，薪資你說了算，百萬年薪不是夢。
3. 入司當月公司即送健康險，提供個人綜合保險，企業(yè)養(yǎng)老金。
4. 公平透明的晉升機制，一年四次晉升機會，個人業(yè)績，人力達標即可晉升，無工齡、崗位限制，轉(zhuǎn)正以后可自帶團隊，績優(yōu)和組織發(fā)展同步進行，收入翻倍。
5.晉升途徑：初級保險規(guī)劃師-中級保險規(guī)劃師-高級保險規(guī)劃師-區(qū)域總監(jiān)。