崗位內容:
1.制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監(jiān)督執(zhí)
行。
2.招募、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷
售目標。
3.分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。
4.協(xié)調內部各個部門，推動銷售流程和客戶關系管理工作。
任職要求:
1.具有5年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上擔任銷售團隊經(jīng)理職務。
2.具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。
3.良好的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。
4.熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程，對銷售目標和績效考核有深入的了解。