崗位職責(zé):
1、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作,及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司工作計(jì)劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、隨時(shí)掌握公司各部門(mén)的工作狀態(tài),協(xié)調(diào)、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。
4、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、及時(shí)處理突發(fā)事件,確保公司正常運(yùn)行。
任職要求:
1、具有5年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)管理特點(diǎn)。
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
3、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)壓力的能力。
4、能適應(yīng)短期出差。