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更新于 7月26日

招組裝工 商業(yè)保險(xiǎn) 包住

6000-7000元
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

可預(yù)支薪水包吃包住工業(yè)自動(dòng)化汽車(chē)零部件
職位描述:(一)薪資待遇:
1、短期工:純工價(jià)24一小時(shí),每天保底240一天,工作時(shí)間11小時(shí),每天按照11個(gè)小時(shí)計(jì)算工資。
2、正式工:7000—8000元/月,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
3、工期自由選擇簽多久,做到期可原價(jià)續(xù)簽,離職當(dāng)天結(jié)清所有工資,工資福利不是口頭承諾,來(lái)到廠里現(xiàn)場(chǎng)簽合同,摁手印,蓋公章。
(二)工作時(shí)間:
1、8:00-12:00上午上班時(shí)間、12:00-13:00中午吃飯時(shí)間
13:00-17:00下午上班時(shí)間、17:00-18:00下午吃飯時(shí)間
18:00-20:00晚上上班時(shí)間
2、上班期間有抽煙,休息時(shí)間的,中午傍晚各一小時(shí)吃飯休息時(shí)間,一天純上班10小時(shí),一天按照12小時(shí)工資算。
(三)工作內(nèi)容:
1、目前主要生產(chǎn)電腦主板,工作簡(jiǎn)單,一學(xué)就會(huì),男女均可,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)需學(xué)歷,無(wú)需要求。
2、工作崗位包括:普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝 等等。崗位多,選擇性大。所有崗位均無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、坐著上班、無(wú)任何輻射、不穿無(wú)塵服。
(四)入職要求:
1、男女不限,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),坐著上班,輕松容易一看就會(huì)。
2、符合年齡18-45周歲以身份證上的年齡為準(zhǔn)哈。
【凡符合以上要求、承諾100%錄取入職】
(五)包吃包?。?br>1、公司提供免費(fèi)住宿,標(biāo)準(zhǔn)4人間(獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI等)。
2、入職當(dāng)天即可在我們廠里吃飯,工廠提供飯卡的,不用自己充錢(qián)吃飯,全部免費(fèi),不掏一分錢(qián)!免費(fèi)提供1日3餐(暫無(wú)清真餐廳)4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止,另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等..
3、廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有:網(wǎng)吧、籃球場(chǎng),足球場(chǎng),醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂(lè)等設(shè)施..節(jié)假日都舉行大型活動(dòng)(相親 賽跑 球賽 小型演唱會(huì) 跳舞聯(lián)歡等)
注:看完招工信息有意向報(bào)名請(qǐng)點(diǎn)下方的【立即溝通】在線(xiàn)咨詢(xún)?cè)斦?!我?huì)詳細(xì)給你解答你的問(wèn)題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻手把手講解入職流程。
原標(biāo)題:《新北區(qū)九號(hào)科技長(zhǎng)白班月入7K+》

工作地點(diǎn)

常州市-武進(jìn)區(qū)-長(zhǎng)汀路387號(hào)387號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 九號(hào)科技有限公司
  • 公司地址: 九號(hào)科技有限公司常州新北區(qū)興奔路1號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鄭先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
常州宇宙人力資源有限公司
[公司名稱(chēng)]宇宙人力一、公司概況[公司名稱(chēng)]人力資源公司成立于[成立年份],是一家專(zhuān)注于為各類(lèi)企業(yè)提供全方位、定制化人力資源解決方案的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司總部位于[總部地址],經(jīng)過(guò)多年的穩(wěn)健發(fā)展,已在全國(guó)多個(gè)重要城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),構(gòu)建起了廣泛且高效的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。二、服務(wù)內(nèi)容1.人才招聘:依托自主研發(fā)的智能招聘平臺(tái),結(jié)合龐大的人才數(shù)據(jù)庫(kù)與精準(zhǔn)的人才匹配算法,通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道聯(lián)動(dòng),為企業(yè)快速、精準(zhǔn)地篩選和推薦符合崗位需求的優(yōu)質(zhì)人才。從基礎(chǔ)崗位到高端技術(shù)和管理人才,滿(mǎn)足企業(yè)不同層次的招聘需求。2.人才培訓(xùn)與發(fā)展:擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)和豐富的課程體系,涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域。根據(jù)企業(yè)和員工的實(shí)際需求,定制個(gè)性化的培訓(xùn)方案,幫助員工提升能力,助力企業(yè)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。3.人力資源外包:提供全面的人力資源外包服務(wù),包括人事代理、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪酬福利管理外包等。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的外包服務(wù),幫助企業(yè)簡(jiǎn)化人力資源管理流程,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高管理效率,使企業(yè)能夠?qū)W⒂诤诵臉I(yè)務(wù)發(fā)展。4.人力資源咨詢(xún):由資深人力資源專(zhuān)家組成咨詢(xún)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)提供戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。深入了解企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)提供針對(duì)性的解決方案,幫助企業(yè)提升人力資源管理水平,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)公司擁有一支高素質(zhì)、富有經(jīng)驗(yàn)的人力資源專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)[X]年。團(tuán)隊(duì)成員具備豐富的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),涵蓋招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等多個(gè)領(lǐng)域。此外,公司還與多家知名高校和研究機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系,不斷引入先進(jìn)的人力資源管理理念和方法,為客戶(hù)提供最前沿的服務(wù)。四、企業(yè)文化1.使命:致力于為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源服務(wù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值最大化,推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)的共同發(fā)展。2.愿景:成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)提供商,以卓越的服務(wù)品質(zhì)和創(chuàng)新的服務(wù)模式,贏得客戶(hù)的信賴(lài)和贊譽(yù),樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿。3.價(jià)值觀:誠(chéng)信為本,專(zhuān)業(yè)至上,客戶(hù)導(dǎo)向,創(chuàng)新進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)合作。秉持誠(chéng)信原則,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)能力滿(mǎn)足客戶(hù)需求;始終以客戶(hù)為中心,關(guān)注客戶(hù)需求變化,提供個(gè)性化的解決方案;鼓勵(lì)創(chuàng)新,不斷探索新的服務(wù)模式和業(yè)務(wù)領(lǐng)域;倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì),共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。五、合作案例1.案例一:為一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人才招聘和培訓(xùn)服務(wù)。在人才招聘方面,通過(guò)精準(zhǔn)的崗位分析和人才畫(huà)像,在短時(shí)間內(nèi)為企業(yè)招聘到多名核心技術(shù)人才和管理人才,滿(mǎn)足了企業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)張的需求。同時(shí),為新入職員工提供定制化的入職培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn),幫助員工快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,提升工作能力。經(jīng)過(guò)一年的合作,企業(yè)員工滿(mǎn)意度提升了[X]%,人才流失率降低了[X]%,為企業(yè)的快速發(fā)展提供了有力的人才支持。2.案例二:為一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)提供人力資源外包和咨詢(xún)服務(wù)。通過(guò)勞務(wù)派遣和崗位外包的方式,幫助企業(yè)解決了季節(jié)性用工和非核心業(yè)務(wù)崗位的用工問(wèn)題,降低了企業(yè)的用工成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),為企業(yè)提供組織架構(gòu)優(yōu)化和績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)的咨詢(xún)服務(wù),幫助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高員工工作積極性和工作效率。經(jīng)過(guò)合作,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本降低了[X]%,生產(chǎn)效率提高了[X]%,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力得到顯著提升。六.未來(lái)展望未來(lái),[公司名稱(chēng)]人力資源公司將繼續(xù)秉承專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)的理念,不斷提升服務(wù)品質(zhì)和創(chuàng)新能力。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的合作與交流,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù);加大在人才培養(yǎng)和技術(shù)研發(fā)方面的投入,打造更加專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)更加智能化、個(gè)性化的服務(wù)產(chǎn)品;積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)范圍,為更多的企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),為推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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