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一、崗位描述
1.參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立、健全及完善公司相關技術管理制度，并負責組織實施；
2.參與公司的經(jīng)營管理，參加總經(jīng)理辦公會，對公司重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策；
3.全面負責公司技術管理、技術研發(fā)、發(fā)明專利、成果轉換以及知識產權等管理工作并提出建議和意見；
4.負責技術人才隊伍的建設和管理工作；
5.領導公司技術部門，指導、檢查、督促其開展業(yè)務工作，主持公司科研項目的立項、合作、進度控制。；
6.負責公司工程技術、領域的高新技術、技術研發(fā)、發(fā)明專利、知識產權、成果轉化等的管理協(xié)調，及內外部相關職能部門的協(xié)調工作；

二、基本條件
1.具有本科及以上學歷；
2.認同公司企業(yè)文化，認可并遵守公司規(guī)章制度；
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，責任心強；
4.符合勞動法有關規(guī)定。

三、任職條件
1.具備15年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗，原從事專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對口或相近；
2.具備10年以上公司技術負責人經(jīng)驗；
3.具備能源、化學等相關領域高級及以上技術職稱；
4.具有較強的理論水平、研究水平和科研成果轉化能力。
四、薪酬
12薪+技術提成+項目獎勵。