崗位職責(zé):
1、與聯(lián)想/科沃斯等廠商銷售團(tuán)隊對接,負(fù)責(zé)路由、筆記本、平板電腦、掃地機(jī)器人、服務(wù)器等產(chǎn)品的銷售策略制定與執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、開發(fā)新客戶(占比80%),維護(hù)現(xiàn)有省市客戶關(guān)系(占比20%),拓展銷售渠道,提升市場占有率;
3、分析市場趨勢,為產(chǎn)品定位和銷售策略提供有效建議,對自己負(fù)責(zé)區(qū)域制定銷售政策;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,做好渠道客戶服務(wù)提升客戶滿意度;
5、參與重要客戶的談判,處理銷售過程中的異議與問題。拜訪聯(lián)想門店,京東萬商門店,天貓優(yōu)品門店,完成店門出樣要求;
6、有渠道銷售經(jīng)驗和市場管理經(jīng)驗或大客戶資源優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù);
2、具有敏銳的市場洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化;
3、擁有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績;
4、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠建立和維護(hù)長期客戶關(guān)系;
5、有相關(guān)行業(yè)銷售背景,熟悉銷售流程及市場運(yùn)作機(jī)制。
任職要求:
工作地點(diǎn):秦嶺淮河以南(合肥or長沙)、西北(陜西or寧夏or甘肅)、 秦嶺淮河以北(天津or北京)(三選一,共招聘3人)
教育背景要求:本科及以上
技能要求:有路由或網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,有渠道拓展/銷售成功經(jīng)驗;項目運(yùn)營經(jīng)驗等;需要自帶資源
年齡:不超過30周歲
知識要求:有2年及以上銷售成功經(jīng)驗優(yōu)先
基礎(chǔ)薪資:8,000 - 15,000元/月(根據(jù)候選人經(jīng)驗、資源及工作地點(diǎn)定級)。
績效工資:5,000 - 8,000/月(根據(jù)候選人經(jīng)驗、資源及工作地點(diǎn)定級)
獎金:與銷售目標(biāo)(銷售額、回款、新客戶開發(fā)數(shù)量等)強(qiáng)掛鉤,上不封頂。年度超額獎金:完成年度基礎(chǔ)目標(biāo)后,對超額利潤部分按更高比例進(jìn)行提成獎勵。
核心福利保障:全額繳納五險一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、年度健康體檢。
長期激勵:對核心骨干員工,公司將視年度整體業(yè)績及個人貢獻(xiàn),提供年終分紅或期權(quán)激勵計劃。
發(fā)展支持與資源投入
客戶資源支持:公司將提供基礎(chǔ)的廠商對接資源及部分潛在客戶線索,并支持銷售費(fèi)用的合理投入。
培訓(xùn)與發(fā)展:提供產(chǎn)品知識、銷售技巧及大客戶管理方面的專業(yè)培訓(xùn),清晰的銷售管理崗位晉升通道。
賦能平臺:配備必要的銷售工具與市場分析數(shù)據(jù)支持,助力高效開拓。