崗位職責：
1.宣傳戰(zhàn)略與方案制定：基于傳媒品牌發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務目標，制定年度、季度宣傳計劃與專項宣傳方案（如新品發(fā)布、IP 推廣、重大活動等），明確宣傳主題、核心賣點與傳播路徑，確保宣傳效果與品牌目標一致。
2.媒體關系管理：搭建并維護全國主流媒體（傳統(tǒng)媒體：報紙、雜志、電視臺、電臺；新媒體：行業(yè)網站、垂直自媒體、新聞客戶端等）、行業(yè)協(xié)會、KOL 等核心資源網絡；負責媒體對接、采訪邀約、新聞稿撰寫與發(fā)布，及時傳遞品牌核心信息，提升品牌媒體曝光度。
3.公關活動策劃與執(zhí)行：統(tǒng)籌品牌重大公關活動（如發(fā)布會、行業(yè)論壇、媒體沙龍、品牌合作活動等）的策劃、組織與落地，包括活動方案設計、資源協(xié)調、現(xiàn)場執(zhí)行、效果復盤等全流程管理；通過活動強化品牌與行業(yè)、用戶的連接，塑造專業(yè)品牌形象。
4.品牌形象與輿情管理：負責傳媒品牌視覺形象、核心傳播話術的統(tǒng)一規(guī)范與落地執(zhí)行，確保宣傳物料（海報、宣傳片、宣傳冊等）符合品牌調性；建立品牌輿情監(jiān)測機制，實時跟蹤行業(yè)動態(tài)與品牌相關輿情信息，及時應對負面輿情，制定危機公關預案并高效處理，維護品牌聲譽。
5.內部宣傳與資源協(xié)同：統(tǒng)籌內部宣傳工作，搭建內部溝通渠道（如員工手冊、內部 newsletter、公告欄等），傳遞品牌戰(zhàn)略、企業(yè)文化與重大信息，增強員工品牌認同感；協(xié)同銷售、內容、新媒體等部門，確保宣傳工作與業(yè)務推廣、內容傳播等形成合力。
6.宣傳效果評估與優(yōu)化：建立宣傳效果評估體系，通過媒體曝光量、輿情正面率、活動參與度、品牌認知度調研等指標，評估宣傳工作成效；定期復盤宣傳方案，總結經驗并優(yōu)化調整，提升宣傳投入產出比。
任職要求：
1.學歷背景：本科及以上學歷，新聞學、傳播學、公共關系、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗：4 年以上宣傳、公關、品牌傳播相關工作經驗，有傳媒行業(yè)宣傳管理經驗者優(yōu)先；熟悉傳媒行業(yè)媒體生態(tài)、宣傳渠道與公關玩法，具備豐富的媒體資源與活動策劃執(zhí)行經驗。
3.核心能力：具備較強的戰(zhàn)略思維與方案策劃能力，能獨立制定全案宣傳計劃；優(yōu)秀的文字功底，能撰寫高質量新聞稿、發(fā)言稿、宣傳文案等；具備出色的溝通協(xié)調、談判與資源整合能力，能高效維護媒體關系與合作資源；具備敏銳的輿情洞察力與危機公關處理能力，抗壓能力強；具備團隊管理與項目統(tǒng)籌能力，能帶領團隊高效完成宣傳任務。
4.加分項：有成功策劃并執(zhí)行大型傳媒品牌宣傳活動、實現(xiàn)品牌影響力顯著提升的案例；擁有豐富的全國性媒體、行業(yè) KOL 核心資源；具備危機公關成功處理經驗；持有公關、品牌相關專業(yè)認證證書。