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【崗位職責(zé) 】：
1、考勤管理及統(tǒng)計(jì)，通過(guò)考勤維度對(duì)員工狀態(tài)進(jìn)行分析；
2、企微、MOKA等系統(tǒng)平臺(tái)的維護(hù)及管理；
3、員工信息維護(hù)及檔案管理，確保電子檔及紙質(zhì)檔文件的準(zhǔn)確性和完整性；
4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等員工關(guān)系日常管理工作；
5、協(xié)助開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析工作；
6、協(xié)助處理社保、公積金業(yè)務(wù)辦理工作。

【任職要求 】：
1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練使用辦公軟件，熟練使用函數(shù)；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、有耐心，細(xì)心；