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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘要求，有效維護(hù)拓展渠道，確保有效滿足公司的用人需求；
2、負(fù)責(zé)整個(gè)招聘的進(jìn)程簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試溝通、跟蹤面試結(jié)果,和候選人洽談offer，跟蹤入職；
3、求職者入職后，對(duì)入職者定期跟蹤回訪；
4、做好員工轉(zhuǎn)正前的日常管理維系工作，協(xié)助各部門相關(guān)工作；
5、做好員工勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理等其他人事工作：
6、協(xié)助策劃、組織公司文化、團(tuán)建等多樣性活動(dòng)，提升員工關(guān)系；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、熟練使用Word、Excel、PPT辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘方法及渠道、豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧；
3、熟悉人力資源管理、掌握面試技巧；
4、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力、溝通判斷能力強(qiáng)。
福利待遇：
1、公司享有五險(xiǎn)；
2、年底獎(jiǎng)金，機(jī)動(dòng)調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、五天八小時(shí)工作制、周末雙休，各種公休假等！!