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薪酬績效專家

3-5萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

咨詢服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)電子商務(wù)
    • 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和選品中心業(yè)務(wù)特點，設(shè)計并優(yōu)化的薪酬體系，定期開展薪
    • 獨立項目承接，可兼職/全職
    • 1、薪酬市場調(diào)研，提出薪酬調(diào)整建議，準(zhǔn)確核算薪酬，審核考勤、績效等數(shù)據(jù)，確保薪酬按時、準(zhǔn)確發(fā)放，處理薪酬相關(guān)的申訴和爭議。?
      2、制定符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的績效管理體系，明確各崗位績效考核指標(biāo)、目標(biāo)值、考核周期和考核方式，制定績效指標(biāo)及考核規(guī)則、績效輔導(dǎo)、績效評估和績效反饋工作，確?？冃Ч芾砹鞒桃?guī)范、公正、有效。
      3、協(xié)助運營部整體目標(biāo)分解到每位成員，制定個人目標(biāo)責(zé)任書，明確目標(biāo)完成的時間節(jié)點和質(zhì)量要求。定期跟蹤目標(biāo)完成情況，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，進行分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。組織召開目標(biāo)達(dá)成分析會議，協(xié)調(diào)資源，推動目標(biāo)的實現(xiàn)。?
      4、制定和完善薪酬績效管理制度、績效考核流程、目標(biāo)管理辦法等相關(guān)制度和文件，確保管理工作有章可循。并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)變化和管理需求，及時對薪酬績效管理制度和流程進行優(yōu)化和調(diào)整，提高管理效率和效果。?
      5、收集、整理和分析核心成員的薪酬績效數(shù)據(jù)、目標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù)等相關(guān)信息，形成數(shù)據(jù)分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。定期向運營部總經(jīng)理匯報薪酬績效工作進展情況、存在的問題及改進措施，提出合理化建議。
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    工作地點

    深圳龍崗區(qū)星河雙子塔28樓

    職位發(fā)布者

    劉先生/招聘主管

    剛剛活躍
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    公司Logo義烏市昀晗貿(mào)易有限公司江西分公司
    我們是一家綜合型電商公司，成立于2016年，現(xiàn)團隊成員1000人左右。公司總部位于浙江義烏CBD商業(yè)中心-萬達(dá)寫字樓，運維團隊辦公面積近2000平，義烏倉儲面積近20000平，同時設(shè)有江西分公司，辦公面積1700平，南昌倉儲面積12000平。涉及平臺有：（淘寶、天貓、拼多多，速賣通、亞馬遜、蝦皮、wish）等國內(nèi)外電商平臺，經(jīng)營店鋪數(shù)近百家。銷售產(chǎn)品包含：居家日用、收納整理、家裝主材、基礎(chǔ)建材、五金工具、廚房烹飪、餐飲具等品類，在售商品SKU數(shù)量超3萬+。
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