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1、帶領(lǐng)本組人員完成月度及全年銷售目標(biāo)
2、對店面人員進(jìn)行銷售技能指導(dǎo)、新產(chǎn)品培訓(xùn)
3、確保貨品安全、規(guī)范貨品陳列
4、店面人員形象及店面衛(wèi)生的管理
5、配合企劃部及商場做好品牌宣傳，營銷活動的落實
6、協(xié)助店長進(jìn)行門店管理。
任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的團(tuán)隊管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任門店管理工作。