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1、了解門店人員基數(shù)及經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，進(jìn)行渠道關(guān)系及活躍經(jīng)紀(jì)人的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，根據(jù)門店規(guī)模及客戶圈層，協(xié)助門店制定打盤計(jì)劃； 3、對(duì)門店進(jìn)行新房技巧培訓(xùn)指導(dǎo)、成交案例及有效獲客途徑和區(qū)域分享； 4、進(jìn)行企業(yè)、社區(qū)、商會(huì)、門店等關(guān)系維護(hù)，拓展全面經(jīng)紀(jì)人，挖掘客戶資源，達(dá)到銷售目標(biāo)；5、協(xié)同經(jīng)理進(jìn)行渠道分析，制定渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃，成交數(shù)據(jù)匯總。 【崗位要求】 1、35歲以下，1年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熱情、耐心、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力； 3、具備敏銳觀察力，熟知經(jīng)紀(jì)公司的作業(yè)模式； 4、善于人機(jī)關(guān)系交往，頭腦靈活，及時(shí)回答和處理經(jīng)紀(jì)人的問(wèn)題，能做到正確引導(dǎo)。 【薪資福利】 1、無(wú)責(zé)底薪4-5K+高額區(qū)域提成+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+現(xiàn)金激勵(lì)+年底長(zhǎng)假（綜合薪資15-30W/年）； 2、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理培訓(xùn) ； 3、內(nèi)部良好的晉升通道+專業(yè)的新人培訓(xùn)機(jī)制； 4、帶薪休假+各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、團(tuán)建、員工生日等）。 【晉升通道】 渠道專員---渠道主管---渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理---渠道經(jīng)理---渠道總監(jiān)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、彈性工作

職位亮點(diǎn)：公司提供資源，不需要去拓客，團(tuán)隊(duì)氛圍好