可接受全國(guó)項(xiàng)目調(diào)派駐場(chǎng)。
一、職位目的:負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放;建立材料、設(shè)備管理臺(tái)帳,并定期盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì);監(jiān)管材料及設(shè)備的合理使用,及時(shí)回收和處置剩余及不合格材料、設(shè)備;節(jié)約成本,并參與材料、設(shè)備的成本核算,保障項(xiàng)目利益最大化。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放;
2、嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù),物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí),倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與送貨單一致,資料是否齊全,確認(rèn)無(wú)誤后方可收貨,出具入庫(kù)單,并對(duì)本人簽字負(fù)責(zé);
3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),質(zhì)量不合格的物料一律不準(zhǔn)入庫(kù),及時(shí)聯(lián)系采購(gòu)人員協(xié)助處理退/換貨;
4、入庫(kù)的物料和成品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡,標(biāo)識(shí)清楚;
5、領(lǐng)用物料部門(mén)應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時(shí),應(yīng)配套領(lǐng)用;庫(kù)管員應(yīng)按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料;
6、建立材料、設(shè)備管理臺(tái)帳,并定期盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì),隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況并積極反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查材料、設(shè)備的合理使用;
8、回收和處置剩余及不合格材料、設(shè)備;
9、參與材料、設(shè)備的成本核算;
10、配合采購(gòu)員定期對(duì)供應(yīng)商做出客觀評(píng)價(jià);
11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應(yīng)做好門(mén)、窗、電、水的開(kāi)關(guān)工作。
14、倉(cāng)管人員要按時(shí)上下班,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長(zhǎng)工作時(shí)間,倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職條件:
1、性別:
2、年齡:25-35歲
3、教育背景:大專以上學(xué)歷
4、培訓(xùn)經(jīng)歷及資質(zhì)要求:經(jīng)過(guò)建筑施工或裝飾、裝修材料管理培訓(xùn);
5、經(jīng)驗(yàn):相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上
6、技能與品質(zhì)要求:
※ 具備2年以上裝修裝飾材料管理經(jīng)驗(yàn),為人正直,有節(jié)約意識(shí),對(duì)工作積極負(fù)責(zé);
※ 能夠?qū)λ少?gòu)材料、設(shè)備進(jìn)行符合性判斷,對(duì)危險(xiǎn)物品進(jìn)行安全管理;
※ 能夠?qū)κ┕び嗔?、廢棄物進(jìn)行處置或再利用工作;
※ 能夠建立健全材料及設(shè)備管理臺(tái)賬和資料,細(xì)心、有責(zé)任心。
7、使用儀器設(shè)備技能:質(zhì)量檢驗(yàn)工具、辦公軟件。