崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的治理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)初期客戶的產(chǎn)品答疑等,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助銷售總監(jiān)做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。
7、推廣公司品牌,處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售隱秘。
8、完成銷售總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1.年齡24-38之間,形象氣質(zhì)佳;
2.良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力;
3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。接聽及轉(zhuǎn)接,來訪賓客的接待;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的臨時(shí)工作內(nèi)容。
技能要求:溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳