崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門(mén)要求發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷 安排面試 ,跟進(jìn)錄用流程
2辦理員工入職、轉(zhuǎn)正 、調(diào)崗、 離職手續(xù)等
3.處理員工日常咨詢(考勤 制度 福利)協(xié)助員工沖突
4.統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),核算工資、獎(jiǎng)金、社保 公積金等確保按時(shí)發(fā)放。
5.注冊(cè)店鋪、每月下載店鋪數(shù)據(jù)等
6.組織員工活動(dòng)(如 團(tuán)建、 培訓(xùn)、節(jié)日)提升員工滿意度
可享福利:
1、有薪假期:按國(guó)家規(guī)定享有相應(yīng)的有薪節(jié)假日及相關(guān)節(jié)日福利;
2、社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金 大小周
3、職業(yè)發(fā)展:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培訓(xùn)體系;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作 工資面議