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主要職責(zé): 1.達(dá)人資源拓展: 負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)TikTok平臺達(dá)人資源的挖掘、選和聯(lián)系，建立并維護(hù)達(dá)人資源庫。根據(jù)品牌需求和產(chǎn)品特性，匹配合適的達(dá)人進(jìn)行合作。 2.合作談判與簽約: 與東南亞地區(qū)達(dá)人進(jìn)行商務(wù)談判，制定合作方案，確保雙方利益最大化。簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、交付標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用 3.項目執(zhí)行與管理: 負(fù)責(zé)達(dá)人合作項目的全流程管理，包括內(nèi)容策劃、執(zhí)行跟蹤和效果評估。 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊與達(dá)人之間的溝通，確保項目按時高質(zhì)量完成。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 監(jiān)測達(dá)人合作項目的執(zhí)行效果，收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化達(dá)人合作策略，提升合作效果 5.關(guān)系維護(hù): 定期與達(dá)人保持溝通，維護(hù)良好的合作關(guān)系，挖掘長期合作機(jī)會。0處理達(dá)人合作中的問題和反饋，確保合作順利進(jìn)行。 6. 市場調(diào)研與趨勢分析: 關(guān)注東南亞地區(qū)TikTok平臺達(dá)人生態(tài)和行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整合作策略分析竟品達(dá)人合作案例，提煉可借鑒的經(jīng)驗。 任職要求: 1. 學(xué)歷要求 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、商?wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: 1年以上社交媒體營銷、達(dá)人合作或商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，有TikTok東南亞市場達(dá)人資源者優(yōu)先 熟悉TikTok平臺規(guī)則、達(dá)人生態(tài)和商業(yè)化模式。 3. 跨文化溝通能力: 具備出色的跨文化溝通能力和談判技巧，能夠與東南亞地區(qū)達(dá)人建立良好的合作關(guān)系。 熟悉東南亞地區(qū)的文化、語言和消費(fèi)習(xí)慣 4.數(shù)據(jù)分析能力 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化合作效果。 5.行業(yè)敏感度: 對TikTok平臺和短視頻行業(yè)有深入了解，能夠快速捕捉行業(yè)趨勢和用戶需求。 6.語言能力: 英語讀寫能力強(qiáng) 7.抗壓能力: 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù) 8、上班時間 上午9:00-12:00 下午 13：30-18：30 大小周 節(jié)假日按國家規(guī)定放 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作