因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘涂裝設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場施工現(xiàn)場工程師10名，負責(zé)涂裝設(shè)備安裝、調(diào)試、施工技術(shù)指導(dǎo)全流程工作，保障項目高質(zhì)量、按期落地。具體要求如下：
一、崗位職責(zé)
? 負責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)工作，嚴格按照施工圖紙、技術(shù)規(guī)范及施工方案組織施工，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
? 熟練使用CAD軟件，承擔(dān)施工圖紙的審核及繪制工作，包括施工節(jié)點圖、深化圖等，確保圖紙準(zhǔn)確無誤并滿足施工需求。
? 參與施工前的技術(shù)交底工作，向施工班組清晰傳達技術(shù)要求、施工工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保障施工人員準(zhǔn)確理解施工要點。
? 負責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)資料的收集、整理、編制與歸檔，包括施工日志、技術(shù)變更記錄、隱蔽工程驗收資料等，確保資料完整規(guī)范。
? 協(xié)助開展施工質(zhì)量檢查與驗收工作，對施工工序質(zhì)量進行全程把控，及時發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量隱患，確保工程質(zhì)量符合要求。
? 參與施工方案的編制與優(yōu)化工作，結(jié)合現(xiàn)場實際情況提出合理的技術(shù)改進建議，提升施工效率、降低施工成本。
? 配合項目其他部門完成技術(shù)相關(guān)協(xié)調(diào)工作，對接設(shè)計單位、監(jiān)理單位等，及時溝通解決技術(shù)層面的協(xié)作問題。
二、招聘要求
? 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），機械工程、電氣工程、自動化、涂裝工藝、設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 經(jīng)驗要求：具備一定的現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗，有涂裝工程安裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
? 技能要求：熟練操作CAD軟件，具備獨立看懂施工圖紙、繪制技術(shù)圖紙的能力；熟悉施工技術(shù)規(guī)范及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
? 專業(yè)能力：具備扎實的施工技術(shù)知識，能夠獨立解決施工現(xiàn)場常見的技術(shù)問題；了解涂裝工程施工工藝及質(zhì)量控制要點者更佳。
? 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、工作嚴謹細致，能適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
? 其他要求：身體健康，無妨礙從事相應(yīng)崗位工作的疾病和生理缺陷；能服從項目現(xiàn)場工作安排。
三、薪資福利
綜合薪資范圍：5000-8000/月（根據(jù)資質(zhì)，詳細可面議）
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補貼、餐補、定期體檢、專業(yè)技能培訓(xùn)、晉升空間廣闊。
3. 具備一定的技術(shù)培訓(xùn)能力，能為作業(yè)人員、甲方提供清晰的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。