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崗位職責
1、負責碳纖維復合材料（CFRP）零部件制造過程中工裝（模具、夾具、治具等）的設計、優(yōu)化與驗證，確保工裝滿足工藝要求、生產(chǎn)效率及質(zhì)量標準，同時推動成本控制和工藝創(chuàng)新。
2、 工裝設計開發(fā)，根據(jù)碳纖維復合材料零部件（如航空航天部件、汽車結(jié)構(gòu)件、風電葉片等）的設計圖紙及工藝需求，完成工裝的結(jié)構(gòu)設計、材料選型及工藝方案制定。
3、深入理解碳纖維復合材料特性（如各向異性、層間強度、尺寸穩(wěn)定性等），設計適配其加工特性的工裝（如固化模具、熱壓罐工裝、樹脂傳遞模塑RTM工裝等）。
4、結(jié)合3D建模軟件（如CAD、SolidWorks、CATIA等）及仿真工具（如ANSYS、HyperWorks），完成工裝的結(jié)構(gòu)力學分析、熱力分布模擬及優(yōu)化設計。
5、工藝合規(guī)性與生產(chǎn)效率，確保工裝設計符合行業(yè)規(guī)范（如AS9100、IATF16949等）及企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量控制標準。
6、優(yōu)化工裝設計以縮短碳纖維復合材料成型周期（如真空灌注、熱壓罐固化等工藝）、降低材料浪費及能源消耗。
7、設計快速換模、高精度定位、防變形等高效工裝結(jié)構(gòu)，支持大規(guī)模定制化生產(chǎn)需求。
8、 跨部門協(xié)作與驗證與工藝工程師、產(chǎn)品開發(fā)團隊緊密合作，參與碳纖維復合材料零部件工藝方案的評審與優(yōu)化。
9、與制造部門協(xié)作完成工裝試制及調(diào)試，收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)驗證設計合理性，提出改進建議。
10、配合質(zhì)量部門解決工裝使用過程中的缺陷問題（如定位偏差、固化不均等），輸出技術(shù)報告及整改方案。
11、技術(shù)創(chuàng)新與成本控制，研究新型碳纖維復合材料成型工藝（如HP-RTM、C-SMC、干法模壓工藝等），開發(fā)適配的工裝結(jié)構(gòu)。
12、 探索低成本工裝材料（如鋁合金、碳纖維復合材料模具）及加工工藝（如3D打印、柔性制造），平衡精度與成本需求。
13、定期審查現(xiàn)有工裝性能，提出升級或更換方案，提升產(chǎn)線整體效率。
14、項目管理與技術(shù)輸出，主導工裝設計項目的全流程，編制技術(shù)方案、進度計劃及風險管控清單，確保按時交付。
15、建立工裝設計標準庫（含標準化零部件、通用設計規(guī)范），輸出設計圖紙、BOM清單及操作說明書。
16、編寫技術(shù)專利或論文，總結(jié)創(chuàng)新設計成果，推動行業(yè)技術(shù)進步。


任職要求：
1、材料科學與工程、機械設計、復合材料成型相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、精通碳纖維復合材料的成型工藝（如熱壓罐固化、模壓、纏繞、拉擠等），熟悉相關(guān)工裝設計原理。
3、熟練掌握CAD/CAE工具（如CATIA、UG、ANSYS、ABAQUS等），具備3D建模與仿真分析能力。
4、3年以上碳纖維復合材料工裝設計經(jīng)驗，熟悉航空航天、汽車、能源等領(lǐng)域工裝開發(fā)流程。
5、了解碳纖維復合材料加工中的常見問題（如分層、翹曲、孔隙率過高）及解決方法。
6、具備創(chuàng)新思維與問題解決能力，能快速應對工藝變更或生產(chǎn)突發(fā)問題。
7、良好的團隊溝通與跨部門協(xié)作能力，熟悉APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）及DFM（可制造性設計）流程。
8、精通項目管理工具（如JIRA、Microsoft Project），具備成本意識與項目執(zhí)行力。