崗位職責(zé):
1. 社群體系搭建:社群體系的建立,社群定位梳理,社群kol及成員組建,社群載體的建立
2. 社群日常運(yùn)維:社群日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),通過策劃各類活動(dòng)、內(nèi)容,提升社群成員活躍度與粘性,培養(yǎng)社群骨干成員
3.運(yùn)營(yíng)社群快速裂變發(fā)展壯大
4.社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析:通過對(duì)社群數(shù)據(jù)及成員反饋信息的分析、處理,優(yōu)化、提升社群運(yùn)營(yíng)效率,監(jiān)測(cè)社群渠道
5.通過有效的社群營(yíng)銷,促進(jìn)達(dá)成流量、用戶、銷售等kpi。
任職要求:
1.年齡35歲以內(nèi),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.有2年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立制定社群運(yùn)營(yíng)策略,熟悉各類平臺(tái)社群玩法。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)、周末雙休