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一、崗位職責?
1.全面統(tǒng)籌公司行政管理工作，制定并完善行政管理制度，保障公司日常運營有序開展。?
2.深度參與公司內(nèi)控管理，識別潛在風險，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保公司運營合規(guī)高效。?
頻繁往返山西、內(nèi)蒙兩地，協(xié)調(diào)跨區(qū)域行政事務(wù)，推動兩地業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。?
3.組織策劃公司各類會議、活動，做好后勤保障，提升團隊凝聚力。?
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，妥善處理各類行政突發(fā)問題，維護公司良好形象。?
二、任職要求?
1.工作經(jīng)驗：具備 3 年以上行政管理和公司內(nèi)控管理經(jīng)驗，熟悉行政及內(nèi)控工作全流程。?
2.性別及適應(yīng)能力：因需頻繁出差（山西、內(nèi)蒙兩地往來），工作強度較大，建議性投遞。?
3.核心能力：擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效調(diào)配資源，保障各項工作順利推進；具備出色的溝通能力，可與不同部門、不同地區(qū)人員順暢協(xié)作；擁有優(yōu)秀的問題解決能力，能快速應(yīng)對各類突發(fā)狀況。?
4.職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，工作細致嚴謹，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。