1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)要求及終端需求制定培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課件的編寫及培訓(xùn)工具的開發(fā);
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)執(zhí)行工作,對(duì)店長導(dǎo)入貨品管理概念、合理制定貨品上市計(jì)劃、合理補(bǔ)貨、合理設(shè)置貨品結(jié)構(gòu)等;
4、對(duì)終端店鋪的指導(dǎo)、店長培訓(xùn)、業(yè)務(wù)示范;
5、對(duì)終端店鋪員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等;
6、負(fù)責(zé)組織片區(qū)終端店鋪員工大會(huì),提升員工士氣;
7、負(fù)責(zé)總結(jié)店鋪管理實(shí)務(wù),不斷改善店鋪的運(yùn)作與管理,提升銷售業(yè)績;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、接受過質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn);
3、對(duì)工作主動(dòng)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有吃苦耐勞的精神。