1、負責根據公司培訓要求及終端需求制定培訓計劃;
2、負責協助進行培訓課件的編寫及培訓工具的開發(fā);
3、負責培訓執(zhí)行工作,對店長導入貨品管理概念、合理制定貨品上市計劃、合理補貨、合理設置貨品結構等;
4、對終端店鋪的指導、店長培訓、業(yè)務示范;
5、對終端店鋪員工進行產品知識、銷售技巧、服務標準、企業(yè)文化培訓等;
6、負責組織片區(qū)終端店鋪員工大會,提升員工士氣;
7、負責總結店鋪管理實務,不斷改善店鋪的運作與管理,提升銷售業(yè)績;
8、完成上級交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理或質量管理等相關專業(yè);
2、接受過質量管理等方面的培訓;
3、對工作主動、認真、責任心強,有吃苦耐勞的精神。