崗位職責:
1、全域運營與銷售突破
(1)負責京東自營店鋪的全鏈路運營,制定季度GMV增長路徑。
(2)熟練掌握京東自營/POP體系全后臺功能(如商品管理、訂單處理、庫存監(jiān)控、數(shù)據(jù)報表等),負責日常運營操作與系統(tǒng)維護,保障店鋪高效運轉(zhuǎn)。
2、平臺資源整合與小二協(xié)同
(1)建立與京東采銷小二的常態(tài)化溝通機制,優(yōu)先獲取S級活動資源,確保店鋪活動通過率≥85%。
(2)定期提報數(shù)據(jù)復盤報告(含競品對標、活動ROI),推動平臺流量傾斜政策,歷史需證明獲取過專屬流量扶持或促銷標簽。
3、高效協(xié)同公司內(nèi)部供應鏈、設計、客服等部門,推動供貨入京倉、視覺素材優(yōu)化、咨詢話術標準化、售后問題響應效率提升等工作,形成跨部門聯(lián)動的賦能閉環(huán)。
任職要求:
1、京東自營店鋪實操經(jīng)驗,母嬰、護膚品類目優(yōu)先。
2、小二關系量化證明:如歷史合作中主導過平臺S級活動或獲得資源位推薦。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:熟練使用京東商智分析關鍵指標(如清關提示頁流失率),優(yōu)化運營策略。
4、有0-1搭建京東品牌旗艦店經(jīng)驗優(yōu)先。