崗位職責:
1.管理外貿業(yè)務團隊,制定合理的銷售方案和業(yè)績目標,并帶領團隊達成。
2.負責所帶團隊的日常管理及員工的指導、培訓及評估工作。
3.處理公司分配的詢盤,解決客戶提出的訂單問題,與客戶保持良好的跟進和溝通。
4.與客戶達成合作后,與客戶保持熱情耐心的溝通。對于客戶的長期采購計劃要積極應對,以便于生產部和技術部提前做好生產安排。
5.參加國內外行業(yè)展會。利用展會、網絡等渠道讓更多的直接客戶和間接使用者了解我們的產品和服務。
任職要求:
1、大專以上學歷,英語專業(yè)和國貿專優(yōu)先考慮,英語四級以上。
2、3年以上外貿主管及管理的工作經驗。
3、清楚如何分層管理客戶,對于不同分類客戶有相應的跟進及挖掘技巧,具備持續(xù)成交的能力。
4、具有較強的團隊合作精神和獨立解決問題的能力,愿意真誠的與客戶溝通,提供專業(yè)的外貿銷售服務。
5、對于年度業(yè)績優(yōu)秀者,可晉升團隊管理崗位,享受相應的薪資上調和管理培訓。
薪資待遇:底薪6000,月綜合薪資15k-30k。
公司規(guī)模大,工貿一體,員工人員200+,占地面積25000平方米。
歡迎有能力伙伴加入~