一、崗位職責:
1.負責k12小學課程日常咨詢接待工作,包括前臺接待咨詢、直訪資源及時錄入、客戶報名管理等基礎工作。
2.根據(jù)公司提供的資源,電話邀約,聯(lián)系客戶,介紹機構的課程,為到訪的客戶提供專業(yè)化的課程咨詢。
3.客戶聯(lián)系回訪跟進,考試等學習方案規(guī)劃,充分挖掘學生家長需求,匹配對應的學習方案。
4.跟進課程規(guī)劃的實施,根據(jù)學生學習情況進行調整,配合、保障教師完成教學計劃。
5.與學生、家長建立良好關系,通過高質量的服務和專業(yè)的態(tài)度,協(xié)助學生、家長獲得提升。
6.協(xié)助校區(qū)負責人,參與校區(qū)內部運營工作,分擔校區(qū)業(yè)績,共同完成業(yè)績目標。
二、任職資格:
1.本科及以上學歷。
2.有強烈的進取意識、良好的學習能力,能吃苦,抗壓能力強。
3.性格開朗外向,有銷售熱情。
4.有教育培訓行業(yè)招生工作經驗者優(yōu)先考慮,薪資可談。
三、晉升方向:
管理通道:學習規(guī)劃師→組長→主管→營運主任→區(qū)域負責人→分公司總經理
專業(yè)通道:初級學規(guī)師→中級學規(guī)師→高級學規(guī)師→資深學規(guī)師→學規(guī)條線負責人
橫向發(fā)展:學規(guī)師--學習管理師/班主任--學科教師(可內部轉崗)
四、薪資福利
1、薪酬:底薪(3.5-5.5k)+業(yè)績提成
2、其它福利:帶薪年假、五險一金、員工宿舍、年度體檢、年度旅行、愛心基金、幸福基金等