【崗位描述】
1、維護和拓展招聘渠道,篩選簡歷,做好人才邀約及面試安排;
2、人選初試并對其勝任度做出客觀評價;
3、中高端人才獵聘;
4、個人招聘漏斗數(shù)據(jù)定期復盤總結,從數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)問題;
5、定期更新儲備人才資料庫,做好人才跟蹤溝通;
6、配合開展校園招聘;
7、上級交辦的其他工作。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學及管理大類相關專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、自驅,學習成長欲望強;
3、細致度佳,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力;
4、責任心強,具備團隊合作意識。
【工作時間】
五天7小時周末雙休,9:00-18:00,國家法定節(jié)假日正常休息。
【薪資待遇】
此為專員崗,發(fā)布薪資為參考區(qū)間。優(yōu)秀者可面試通過后談薪。