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更新于 8月1日

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

7000-10000元

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工程施工建筑設(shè)備安裝
1負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;
2參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、生產(chǎn)成本核算、會(huì)計(jì)核算、分析與控制;
4負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5按時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;
6負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作;
7開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào),做好與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
8制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策及年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等;
9建立企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在管控之中;對(duì)公司可能造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),要及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;
10負(fù)責(zé)組織開展對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對(duì)部門人員的思想教育工作,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長;
11領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理;

工作地點(diǎn)

賽罕區(qū)中國呼和浩特留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園

職位發(fā)布者

時(shí)麗華/人事經(jīng)理

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