職位描述
行政管理體系內(nèi)勤管理接待事務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
天津河西區(qū)凱旋門(mén)大廈
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職位發(fā)布者
何燁凱/人事經(jīng)理
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中勝節(jié)能環(huán)保科技(陜西)有限公司中勝節(jié)能環(huán)?？萍迹兾鳎┯邢薰境闪⒂?021年7月13日，注冊(cè)資金300萬(wàn)元，注冊(cè)地址西安市高新區(qū)丈八西路2號(hào)綠地藍(lán)海大廈11樓。公司資質(zhì)：榆林市發(fā)展和改革委員會(huì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)審單位、榆林市發(fā)展和改革委員會(huì)能源審計(jì)評(píng)審單位、榆林市發(fā)展和改革委員會(huì)節(jié)能診斷報(bào)告評(píng)審單位。經(jīng)營(yíng)范圍：節(jié)能評(píng)估、能源審計(jì)、節(jié)能量審核、節(jié)能審查驗(yàn)收、節(jié)能診斷、能效評(píng)價(jià)、耗能設(shè)備能效測(cè)試以及其他節(jié)能領(lǐng)域技術(shù)咨詢(xún)；節(jié)能低碳管理軟件開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售；合同能源管理項(xiàng)目相關(guān)咨詢(xún)；碳排放報(bào)告、碳核查、溫室氣體清單編制、碳資產(chǎn)管理、CCER項(xiàng)目咨詢(xún)和開(kāi)發(fā)以及其他低碳領(lǐng)域咨詢(xún)；環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案、清潔生產(chǎn)、水土保持方案編制以及其他環(huán)境領(lǐng)域咨詢(xún)；生態(tài)文明、綠色低碳、節(jié)能減排、城鄉(xiāng)發(fā)展領(lǐng)域的規(guī)劃方案和課題研究；綠色建筑、綠色制造體系項(xiàng)目咨詢(xún)；工程項(xiàng)目方案、建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析及評(píng)估咨詢(xún)、交通影響評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、安全評(píng)價(jià)的技術(shù)咨詢(xún)等。
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