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更新于 12月12日

海外銷售經(jīng)理(教育科技與機器人方向)

8000-15000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

阿里巴巴國際站AmazonTikTok英語歐美區(qū)域東南亞區(qū)域機器人業(yè)務海外市場外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理人工智能物聯(lián)網(wǎng)
我們是一家人工智能和智能機器人公司,主要為大學科研和實驗實訓提供智能機器人和人工智能產(chǎn)品,目前研發(fā)了三十余款移動機器人、人形機器人、六軸機械手臂和人工智能試驗箱等產(chǎn)品,產(chǎn)品已經(jīng)進入全國大部分省市自治區(qū)的一百多所大學,“比鄰星”品牌已經(jīng)在行業(yè)廣為人知。
崗位概述:
作為公司出海業(yè)務的核心開拓者,您將負責將我們的“比鄰星”品牌智能機器人及AI實驗產(chǎn)品推向全球高校與科研市場。您需要深入理解國際高教與科研需求,構(gòu)建高效的海外渠道與銷售網(wǎng)絡,實現(xiàn)從0到1的突破與持續(xù)增長,成為公司在海外市場的“形象大使”與“業(yè)務引擎”。

核心職責:
1、市場開拓與銷售達成:獨立負責目標區(qū)域/國家的銷售全流程,開發(fā)新客戶并完成銷售目標。
2、渠道建設與管理:開發(fā)并管理當?shù)卮砩?、?jīng)銷商及系統(tǒng)集成商,建立穩(wěn)固的渠道合作伙伴體系。
3、平臺運營與資源整合:充分利用阿里巴巴國際站、獨立站等線上平臺及線下行業(yè)資源,獲取銷售線索并轉(zhuǎn)化為訂單。
4、全流程客戶關(guān)系管理:從接觸、技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、商務談判到交付及售后支持,全程主導并維護關(guān)鍵客戶關(guān)系。
5、市場情報反饋:收集當?shù)厥袌觥⒏偁帉κ旨罢咝畔ⅲ瑸楣井a(chǎn)品策略與市場策略提供決策輸入。

任職要求:
1、本科及以上學歷,具備3年以上成功的海外B2B銷售經(jīng)驗,有教育科技、高端儀器、智能硬件等行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、英語流利(有小語種能力優(yōu)先),能進行專業(yè)的商務談判、技術(shù)交流與產(chǎn)品演示;精通海外市場開拓方法論,具備從線索到回款的完整銷售能力。
3、擁有豐富的海外本地渠道資源(代理商、集成商),或熟悉阿里巴巴國際站、獨立站等平臺的運營與推廣,能快速啟動業(yè)務。
4、目標驅(qū)動,自驅(qū)力強,能適應海外出差,具備出色的跨文化溝通能力、商業(yè)談判技巧和強烈的開拓精神。

工作地點

長沙岳麓區(qū)湖南比鄰星科技有限公司

職位發(fā)布者

杜先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖南比鄰星科技有限公司
湖南比鄰星科技有限公司是由睿圖智能、湖南大學、岳麓山大學科技城聯(lián)合發(fā)起設立。比鄰星科技主要為智能制造、智慧教育、智慧交通等行業(yè)提供智能機器人產(chǎn)品,以及數(shù)字化、網(wǎng)絡化智能化的行業(yè)整體解決方案。公司作為王耀南院士成果轉(zhuǎn)化基地,匯聚了清華大學、湖南大學等國內(nèi)一流大學的碩博人才,特聘教授4名。比鄰星科技現(xiàn)已獲得千萬級種子輪融資,并與機器人視覺感知與控制技術(shù)國家工程研究中心達成產(chǎn)學研合作,建立了長沙市專家工作站,致力促進智能技術(shù)與行業(yè)的深度融合,幫助行業(yè)實現(xiàn)柔性化和智能化生產(chǎn)。公司有著良好的工作氛圍,關(guān)心每一個員工的發(fā)展和成長,期待有擔當、有進取心、踏實誠懇、努力奮斗的你加入!辦公地址:中建智慧產(chǎn)業(yè)園(岳麓山下、湘江邊、后湖畔)。辦公環(huán)境:科技園區(qū)內(nèi)5層獨棟3000余平的辦公區(qū),花園式辦公環(huán)境。人員情況:院士團隊,主體為8090后的高科技創(chuàng)新核心成員團隊,60%以上研發(fā)成員具有博士或碩士學歷。從事行業(yè):人工智能領域,機器視覺圖像處理和智能機器人方向。企業(yè)榮譽:國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、軟件企業(yè)、長沙市人工智能重點企業(yè)、瞪羚企業(yè)、雛鷹計劃企業(yè)等。公司活動和福利:年度旅游、公司團建、部門活動、下午茶、不定期知識分享講座、年度體檢、六險一金等。經(jīng)營理念:務實創(chuàng)新、專注聚焦、分享成長。薪資待遇:高于同行的薪資待遇,年終享1-3個月年終獎,股權(quán)、分紅等你來拿。文化理念:刻苦、微笑、一起。溝通文化:公司倡導透明直接的溝通文化,鼓勵員工大膽直抒己見,溝通事實和理據(jù)。
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