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更新于 6月6日

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)

1-1.5萬

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理IPO項(xiàng)目新三板項(xiàng)目投融資項(xiàng)目上市企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱會(huì)計(jì)高級(jí)職稱CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)投資/融資人工智能
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、成本利潤(rùn)核算、稅籌規(guī)劃報(bào)稅、資金管理、預(yù)算管理等所有財(cái)務(wù)相關(guān)的實(shí)施和管理工作,確保財(cái)務(wù)及相關(guān)工作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)有效實(shí)施、健康高效運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略、再融資等資本運(yùn)作的具體事務(wù)。 主要職責(zé): 1.制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略:協(xié)助CEO對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃和財(cái)務(wù)管理,并確保其執(zhí)行的過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)資金管理:注重經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流量,公司現(xiàn)金流管理,公司理財(cái)?shù)荣Y金活動(dòng)、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)公司整體籌融資事務(wù); 3.主持內(nèi)部控制:健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制,建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作順暢并處于受控狀態(tài); 4.主持全面預(yù)算:健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,健全監(jiān)控機(jī)制,構(gòu)建有效財(cái)務(wù)激勵(lì)制度; 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃:對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理、制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè); 6.主持政策經(jīng)營(yíng):協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 7.財(cái)務(wù)ERP建設(shè):負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化,財(cái)務(wù)ERP的執(zhí)行監(jiān)控工作; 8.企業(yè)投融資戰(zhàn)略:包括股權(quán)融資,對(duì)外投資,整合企業(yè)資源,提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值; 9.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)治理:各項(xiàng)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等跟蹤分析,提供財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表供公司高層決策參考。 10.政府項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理:配合公司綜合部協(xié)調(diào)公司各政府項(xiàng)目的申報(bào),財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)籌與提供。 任職要求: 1. 教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有智能制造行業(yè)、人工智能財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 操作能力:熟練使用辦公系統(tǒng),熟悉ERP運(yùn)行系統(tǒng),有金蝶、用友等軟件使用經(jīng)驗(yàn); 4. 綜合能力經(jīng)驗(yàn):具備在公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)綜合管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)預(yù)算的編制,熟悉企業(yè)目標(biāo)預(yù)算管理的運(yùn)行; 5. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,具備跨部門解決問題的能力,情商高,良好的職業(yè)道德、抗壓性強(qiáng); 7. 良好的洞察力和市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào),能很好處理并維護(hù)好外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 8.誠(chéng)實(shí)守信、細(xì)致有耐心、謹(jǐn)慎穩(wěn)重,有一定的抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行能力。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)中建國(guó)際智慧谷9A棟比鄰星科技

職位發(fā)布者

張女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo湖南比鄰星科技有限公司
湖南比鄰星科技有限公司是由睿圖智能、湖南大學(xué)、岳麓山大學(xué)科技城聯(lián)合發(fā)起設(shè)立。比鄰星科技主要為智能制造、智慧教育、智慧交通等行業(yè)提供智能機(jī)器人產(chǎn)品,以及數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化智能化的行業(yè)整體解決方案。公司作為王耀南院士成果轉(zhuǎn)化基地,匯聚了清華大學(xué)、湖南大學(xué)等國(guó)內(nèi)一流大學(xué)的碩博人才,特聘教授4名。比鄰星科技現(xiàn)已獲得千萬級(jí)種子輪融資,并與機(jī)器人視覺感知與控制技術(shù)國(guó)家工程研究中心達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作,建立了長(zhǎng)沙市專家工作站,致力促進(jìn)智能技術(shù)與行業(yè)的深度融合,幫助行業(yè)實(shí)現(xiàn)柔性化和智能化生產(chǎn)。公司有著良好的工作氛圍,關(guān)心每一個(gè)員工的發(fā)展和成長(zhǎng),期待有擔(dān)當(dāng)、有進(jìn)取心、踏實(shí)誠(chéng)懇、努力奮斗的你加入!辦公地址:中建智慧產(chǎn)業(yè)園(岳麓山下、湘江邊、后湖畔)。辦公環(huán)境:科技園區(qū)內(nèi)5層獨(dú)棟3000余平的辦公區(qū),花園式辦公環(huán)境。人員情況:院士團(tuán)隊(duì),主體為8090后的高科技創(chuàng)新核心成員團(tuán)隊(duì),60%以上研發(fā)成員具有博士或碩士學(xué)歷。從事行業(yè):人工智能領(lǐng)域,機(jī)器視覺圖像處理和智能機(jī)器人方向。企業(yè)榮譽(yù):國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、軟件企業(yè)、長(zhǎng)沙市人工智能重點(diǎn)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、雛鷹計(jì)劃企業(yè)等。公司活動(dòng)和福利:年度旅游、公司團(tuán)建、部門活動(dòng)、下午茶、不定期知識(shí)分享講座、年度體檢、六險(xiǎn)一金等。經(jīng)營(yíng)理念:務(wù)實(shí)創(chuàng)新、專注聚焦、分享成長(zhǎng)。薪資待遇:高于同行的薪資待遇,年終享1-3個(gè)月年終獎(jiǎng),股權(quán)、分紅等你來拿。文化理念:刻苦、微笑、一起。溝通文化:公司倡導(dǎo)透明直接的溝通文化,鼓勵(lì)員工大膽直抒己見,溝通事實(shí)和理據(jù)。
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