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公司主要做家庭教育、股權激勵、薪酬績效管理、財稅、勞動用工等方面培訓課程，已經拓展到200多人的業(yè)務團隊，目前有四大事業(yè)部公司和全國的合作的機構跟老師;
一、崗位職責：
負責成交門票客戶深度調研、安排線下課學習、成交中端、后端業(yè)務開發(fā)及維護工作。（坐班制，不用外出）
開發(fā)范圍：全國市場
資源：公司提供付費成交 精準資源；
（有針對家庭教育類、二次轉化工作經驗者優(yōu)先）
二、薪資福利：
1.薪資：底薪6000+中端業(yè)績提成，薪資高于同行業(yè)平均水平；
2、福利：月度，季度都有業(yè)績獎品，達到即得豐厚獎品
3、一經錄用公司帶薪培訓+每年兩次國內外休閑度假旅游A
三、晉升通道：
* 培訓晉升：客戶經理－－總監(jiān)－－事業(yè)部總經理。